趙啟民

即將卸任的美國紐約市大眾健康與公立醫院總公司總裁趙啟民，期許華裔不要自我設限，要打破“醫師、律師和工程師”的迷思，尤其不要害怕從政。他也鼓勵在各行各業有志從事管理職的華裔，多花點功夫培養最關鍵的“溝通能力”。

趙啟民辭職並將遷居南加州的消息傳出后，引來一片惋惜和不舍。他即將接任年預算110億美元的私人醫療體系“凱瑟醫療網”（Kaiser-Permanente）總裁，規模比40億美元預算的紐約市立醫療體系大了兩倍多。

52歲的趙啟民說，這項極具挑戰性的工作找上了他，他很難放棄這個“一生一次”的機會；而且“我的3個兒子都已長大成人，最小的孩子今年要上大學，我覺得這是一個做出改變的適當時機”。

連日來媒體的報道，從主流社會到華人社區，趙啟民得到的都是正面評價，沒有負面批評。紐約市長和市健康與心理衛生局局長都稱讚趙啟民任職3年來的表現；就連意見常和政府首長相左的市議會健康委員會主席，也對他讚譽有加。

大紐約醫院協會主席賴思齊對紐約時報說：“（醫界）大家都很驚訝（趙要離開），所有的醫院執行長都認為趙啟民是一位極好的管理人才。”

作為在華埠出生長大的華裔子弟，趙啟民能夠成功打入主流政壇，並且創造政通人和的局面，十分不易。

趙啟民念的是華埠亨利街的第二小學，和許多華裔後代一樣，他考進史岱文森高中，再以優異成績，拿到耶魯、哥大和紐約大學的學位。但他選擇的職業並不是執業醫師，而是許多華裔不願選擇的管理之路。趙啟民說，管理最核心的技巧是溝通，有溝通能力才能看清事情真實的面貌，也才能讓下屬動起來；管理還應該擅用科技，才能事半功倍。

趙啟民表示，他的學業和事業一路平順，但他知道主流對亞裔的刻板印象，給華裔的發展造成了重重障礙。不過他強調，“這些障礙正在崩解，特別在紐約和加州。”

徠他說，沒有人能替華裔設限，告訴華裔該走什麼路，華裔唯一的限制來自自己。

趙啟民夫婦即將搬到鄰近洛杉磯的帕薩汀娜（Pasadena）市，他的母親還住在紐約華埠。他說，往後他將兩邊跑，會時常回紐約探親。