子役

子役（こやく），“兒童演員”的日語說法。在電視劇、電影、戲劇、廣告等作品中飾演角色的孩子。此稱呼的年齡上限為15歲（年滿15歲后的第一個3月31日為止）。另外子役只可工作至晚上9點。

日本子役與中國平常所指的“童星”略有差別，相比起作為明星子女出鏡、被星探發掘等方式，日本子役大多為經過事務所演藝學校的系統培訓后，才在各類作品中參與出演，和過去相比演技實力有很大提高，因此實際上稱呼他們為“兒童演員”更為貼切。

與其他的亞洲國家娛樂圈相比，日本娛樂圈的童星行業十分發達，且日本童星的演技的總體水平也很高，絲毫不亞於成年演員，甚至在國際上也是被認可的。例如1990年出生的柳樂優彌，在14歲時，擊敗了梁朝偉成為戛納歷史上最年輕的影帝。1999年出生的吉井一肇在12歲時獲金雞百花電影節國外最佳男演員獎。

不過，童星的演繹生命很短，這也是不爭的事實。正因此，才一直有著“童星不會有大成就”的說法。但也有很多人從子役轉變成了大明星，比如美空雲雀、吉永小百合、小林幸子、安達佑實等。

此外，在影視劇中飾演某角色少年兒童時期的演員也稱為“子役”，一般來說為“兒童演員”的意思。

從1970年以來的50年中，基本上每20年便會掀起一次“子役熱潮”。

杉田薰 作為近五十年來的子役先驅者，在1972年的《不要叫爸爸》中飾演橋本千春，用精湛的演技獲得了“天才子役”的稱號。

同期其他代表子役：宮脅康之、坂上忍、齊藤こず惠等。

人們對子役觀念的真正轉折點可以算是安達佑實，1994年當時13歲的 安達佑實在亞洲大熱劇《無家可歸的小孩》中的出色表現，讓子役的演技跟之前的子役畫上了分界線，給之後的子役乃至演員身份的大人都給予了極大的影響。安達佑實在演出了《無家可歸的小孩》15年後仍作為女演員活躍在第一線。

在安達佑實成名后出現了特別的現象：子役養成所在日本各地興建起來。無論是人數還是事務所數量都有所增加。

同期其他代表子役：黑田勇樹、江成一樹、田嶋秀任、小出由華、田畑智子、上脅結友、前田愛、鈴木杏 等。

同期代表子役：長澤雅美、神木隆之介、本鄉奏多、須賀健太、谷村美月、中尾明慶、美山加戀、成海璃子、福田麻由子、志田未來、森迫永依、川島海荷、大橋望美、吉田裡琴、八木優希、石井萌萌果、加藤清史郎、大島優子。在電視劇、電影、廣告、音樂中都有相當出色的表現。

2011年東日本大地震后，富士電視台熱門劇《高護木的規矩》中演繹雙胞胎姐弟的蘆田愛菜和鈴木福給消沉的日本全國帶來了微笑與感動，因此迎來了一次空前的“子役熱潮”。此外同是2004年出生的谷花音、小林星蘭、本田望結也憑藉出色的演技成為了同時期大紅大紫的天才子役。他們活躍在電視劇、電影、廣告、音樂、主持、舞台劇各種領域。2012年4歲的渡邊木實在電影《八日目の蟬（第八日的蟬）》中表現出色，獲得了第35屆日本奧斯卡金像獎新人演員獎，是該獎項史上最年幼的獲獎者。在此之前的十年，影視拍攝基本在找12歲會哭的小演員，到了21世紀10年代已經將年齡低至5~6歲，甚至3歲。

截止至2012年初，日本有至少60社以上的子役事務所，內有32500名以上子役，其中最有名的事務所有THEATRE ACADEMY、Jobby Kids、向日葵劇團、Gentral Group、東俳劇團。鈴木福、谷花音、小林星蘭、本田望結（已移籍）同屬THEATRE ACADEMY事務所，蘆田愛菜隸屬Jobby Kids事務所。因此希望加入有名事務所的人數也大幅增加。

同期其他代表子役：熊田聖亜、春名風花、鈴木梨央、濱田龍臣、佐藤瑠生亮、筱川桃音、井上琳水、吉井一肇

進入子役事務所培訓是需要嚴格選拔的。一般來講流程為：書面審查、照相測試演技審查（不同事務所叫法不同）、親子面談。

1、書面審查。大部分會在此次選拔中落選，大致只會留下三四分之一左右。

2、照相測試演技審查。其實在播放錄影說明工作內容的十分鐘里，也會對小孩進行選拔，如果哭了、反應遲鈍或不能安靜，及被判為不合格。接下來在照相測試中會觀察孩子的舉止表情，同樣也是不允許有哭鬧遲鈍的表現。

3、親子面談。這個環節會審查家長的一天的活動（主要為媽媽），家長的時間安排關係到能不能很好的管理小孩的工作安排。這一環節甚至會考慮到家長的衣著是否暴露。

進入事務所後會有演技、歌唱、舞蹈、武戲、繞口令等等培訓課程。

演技課中，演技老師是以培訓專業演員為目的對小孩進行培訓的。在嚴格的培訓課程中，也培養了小孩作為專業演員的自覺性。歌唱培訓開設節奏和樂感的課程。舞蹈課程包括爵士舞、芭蕾舞、hip-hop等。

據事務所講師說，從3歲開始進行培訓效果較好，無論是上課，還是對聽力發展來說都是最合適的。

日本子役競爭非常激烈，不斷湧現的新生子役很快便會替代當紅子役，子役的演繹生命很短，這也是不爭的事實。

但很多家長仍花費很多精力財力希望能將孩子培養成人氣子役。曾有家長每月花費20萬日幣的交通費讓孩子參加培訓。雖然專業培訓的事務所很多，但是真正能從中脫引而出成為佼佼者的十分稀少，試鏡落選很正常。甚至有孩子培訓7年都沒有1回試鏡通過的情況存在。