呂波

天津師範大學教授

呂波,天津師範大學教授。研究領域 是服務經濟、旅遊管理、人力資源管理。

基本簡介


職 稱 副教授
學 歷 研究生
畢業院校 南開大學
學 位 博士(后)
我國飯店企業國際競爭力演進及啟示. 經濟管理.2008.13
戰略視角下的人力資源成本管理. 中國人力資源開發.2008.11
避免組織成員邊緣化傾向的人力資源策略. 經濟管理.2008.19
服務外包的興起與天津建設服務外包基地問題研究。科學學研究.2009.6
總部經濟研究綜述。中國科技論壇.2010.2,並收錄於第四屆中國博士后經濟學論文集,受邀參加於大連舉行的會議
戰略性新興產業研究述評與展望。收錄於中國經濟學管理學博士后論壇(2010)
天津地區農民創業現狀、障礙與對策——以薊縣農民為例。鄉鎮經濟.2009.5
企業文化生成演進系統分析。企業活力.2009.6
基於“雙重管理”模式的企業內部培訓師選拔與考核。繼續教育.2009.12
旅遊企業信用缺失的道德治理,旅遊學刊,2007.2,全文轉載於人大複印資料《旅遊管理》2007年第5期;
現代公司治理中的法人人格建設,中國科技論壇,2005.6,本文獲第三屆天南大研究生學術節學生類學術論文獎;
基於人性哲學本性的激勵理念及其當代意義,學習與探索,2006.6;
旅遊企業信用危機與道德治理,理論探討,2006.5;
基於結構主義的全人教育——研究生綜合能力的培養,學位與研究生教育,2005.11;
飯店收益管理系統及策略,飯店現代化,2006.10;
基於系統觀的企業文化生成演進系統模型,經濟縱橫,2006.10;
基於平衡記分卡的旅遊企業道德研究,杭州師範學院學報(哲社版)2006.5;
企業績效評價指標在薪酬規劃中的作用分析,河北工業大學學報,2004年33卷第4期;
基於供需關係的研究生教育結構性缺陷分析,中國教育研究,2005.3
2006.12.15-16,參加第三屆中國旅遊論壇(香港),在“旅遊企業和酒店管理”論壇,作“旅遊企業信用缺失的道德治理”主題發言
The Application Of Real Option On Value-Based Management發表在2003管理科學與工程國際會議英語論文集中,該論文集由哈爾濱工業大學出版社出版,並由ISTP檢索機構收錄
著作、教材、譯著:
1.2005-2006 年,編著《中國企業文化綱領:道本管理》一書,主要負責“企業文化系統”部分的編著。
基金項目:
1.2009——主持——中國博士后科學基金
2.2008——主持——天津市文化藝術科學研究規劃項目
3.2007——主持——天津市高等學校人文社會科學研究項目
4.2007——主持——天津師範大學博士基金項目
5.2004~2006——參與——國家自然科學基金
6.2005——參與——南開大學創新基金
7.2005——參與——南開大學商學院院內項目
8.2004——參與——南開大學文科基金課題
企業項目:
1.薊縣富民工程(子項目負責人),提交“薊縣創業富民項目報告”,2008
2.天津濱海快速交通發展有限公司輕軌服務品牌策劃,2006
3.天獅集團企業診斷項目,2005
4.深圳北方工業公司酒店業發展戰略規劃項目,2004
近期獲獎:
2009年撰寫的《薊縣創業扶植富民的調研報告》獲得天津市教育系統第六屆優秀調研成果一等獎;
2008年度優秀教師稱號