管理研究

管理研究

《管理研究(第2版)》是作者席酉民、王亞剛將主要管理研究領域的重點內容及相應思考,按照其所設計的“總論→面向對象的管理研究→面向過程的管理研究→面向方法的管理研究→總結和展望”的邏輯架構編寫而成的一部學術著作。“總論”部分重點闡述了管理的地位、作用、研究觀以及管理理論的發展脈絡和評價原則。“面向對象的管理研究”部分從管理研究的對象入手,分別從企業管理、政府管理、國有資產管理和非營利組織管理四個方面介紹其研究重點和主要理論,以及一些相關的研究方法。“面向過程的管理研究”部分針對實際管理活動的主要過程和重點問題,介紹了涉及管理核心人員的領導理論、關於人類活動進行方式的組織理論以及關於社會經濟活動的主體——人的管理行為理論,討論了管理活動中最重要的戰略管理和決策制定的相關理論與方法。“面向方法的管理研究”部分系統梳理了管理研究的脈絡,介紹和分析了主要的研究方法,並對這些方法在研究中的應用和前景進行了討論。“總結和展望”部分對管理實踐的新特徵和管理研究面臨的新挑戰進行了分析,對應對挑戰的出路進行了深入探討。《管理研究(第2版)》以管理研究為寫作主線,與管理實踐緊密結合、相互貫通,內容涵蓋了管理研究和實踐的方方面面,可使讀者對管理領域有一個比較全面和系統的認識。

基本介紹


內容簡介

《管理研究(第2版)》由席酉民、王亞剛所著,本書由五篇組成。第一篇緒論,重點談管理的地位、作用、研究觀和管理理論的發展脈絡與評價原則。第二篇從管理研究的對象入手,總結面向對象的管理研究,即針對具體的研究對象,分為企業管理、政府管理、國有資產管理和非營利組織管理四個方面,分別介紹其研究重點和主要理論,以及一些相關的研究方法。第三篇針對實際管理活動的主要過程和重點問題,總結面向過程的管理研究,即分析主要管理環節和問題的有關研究內容及理論進展,以及相關的技術和方法。該篇前三章主要討論涉及管理核心人員的領導理論、關於人類活動開展方式的組織理論以及關於社會經濟活動的主體——人的管理行為理論;后兩章探討管理活動中最重要的戰略研究和決策制定的相關理論和方法。第四篇內容為面向方法的管理研究,系統梳理管理研究的脈絡,介紹和分析主要的研究方法,並對這些方法在研究中的應用和前景進行討論。第五篇為總結和展望,對管理實踐的新特徵和管理研究面臨的新挑戰進行分析,對應對這些挑戰的出路進行深入探討。

作者簡介

席酉民,1957年生於陝西長安,教授,博士生導師。
現任 西安交通大學黨委常委、副校長,西安交大航空航天學院院長,西安交大城市學院院長,陝西工商管理碩士學院常務副院長等。
學歷 1982年獲物理學學士學位,1984年獲系統工程碩士學位,1987年獲我國大陸第一個管理工程博士學位。
隸任 國家軟科學指導委員會委員,國務院學位委員會管理科學與工程學科評議組召集人,教育部工商管理指導委員會主任委員,教育部學科發展與專業設置委員會委員,國家自然科,基金委員會委員及評審專家,教育部科技委員譬委員及管理科學部常務副主任,全國MBA教育指導委員會委員,中國系統工程學會副理事長,青工委主任,中國管理現代化研究會副理事長,中國企業管理研究會副會長,陝西省政協委員,西安市人大代表等。
榮譽 作出突出貢獻的中國博士學位獲得者,中國青年科技獎獲得者,全國優秀留學歸—人員,國家級有突出貢獻的中青年專家,國家鯗出青年基金獲得者。
成果 已主持和參與科研課題數10項,歌部、省級以上科研成果10項;出版著作十餘踞發表論文300餘篇;已指導碩士生、博士生數十名。王亞 剛博士
西安交通大學管理學博士(2010),美國聖路易斯大學(Saint Louis University)及聖路易斯華盛頓大學(Washington University in Saint Louis)訪問學者(2007—2009),西安交通大學管理學及工學雙學士(2004)。
主要研究方向為社會經濟系統政策研究、決策分析及戰略管理,組織行為與機制,企業政府關係等。主持西安交通大學校內科研基金(人文社科類)項目1項,參與國家自然科學基金項目7項、國家軟科學研究計劃項目1項,參與政府及企業諮詢項目3項。在國際、國內學術期刊上發表論文28篇,參與撰寫著作3部,獲得第六屆中國科協期刊優秀學術論文一等獎等科研獎勵5項。

圖書目錄


作者簡介
第2版序
第1版序
第一篇 緒論
第一章 管理、管理研究和管理理論
第一節 什麼是管理
第二節 管理研究的對象、內容和境界
第三節 管理理論及其特殊性
本章小結
參考文獻
第二篇 面向對象的管理研究
第二章 企業管理
第一節 企業
第二節 企業理論研究進展
第三節 經典企業理論與現代企業理論
第四節 基於資源觀點的企業理論
第五節 企業理論對管理研究的啟示
第六節 企業管理的演變與發展
第七節 未來企業管理的可能趨勢
本章小結
參考文獻
第三章 政府管理
第一節 政府的使命與管理職能
第二節 公共選擇與政府決策體制
第三節 政府失靈
第四節 政策分析
第五節 政府再造與政府管理創新
本章小結
參考文獻
第四章 國有資產管理
第一節 國有資產及其管理
第二節 國有資產的形成和發展
第三節 國有資產管理模式和比較研究
第四節 國有資產的流失與保護
第五節 國有資產運營載體--國有企業的改革與管理
第六節 國有資產保護與管理過程中的若干技術問題
本章小結
參考文獻
第五章 非營利組織管理
第一節 非營利組織的概念與特徵
第二節 非營利組織管理方法
第三節 非營利組織管理的難題
本章小結
參考文獻
第三篇 面向過程的管理研究
第六章 領導理論
第一節 領導及其地位和作用
第二節 領導理論的發展
第三節 領導行為的有效性
第四節 領導研究中的情境
本章小結
參考文獻
第七章 組織理論
第一節 組織理論的歷史發展和研究進展
第二節 組織的層級結構
第三節 組織的衝突
第四節 組織革新和演進
第五節 組織間及組織與社會(環境)間的關係
第六節 組織效果及其評價準則
第七節 組織的設計與再設計
本章小結
參考文獻
第八章 管理行為與管理模擬
第一節 行為難題
第二節 人的潛能與激勵
第三節 管理行為的描述和評價
第四節 管理行為的模擬
第五節 管理行為模擬實驗
本章小結
參考文獻
第九章 戰略管理理論
第一節 戰略管理及相關理論述評
第二節 戰略決策與戰略形成過程
第三節 戰略實施與控制
第四節 現代企業競爭戰略創新
第五節 戰略聯盟
第六節 戰略管理研究方法論與研究方法
本章小結
參考文獻
第十章 決策理論
第一節 決策研究概述
第二節 個體決策
第三節 群體決策
第四節 組織決策
第五節 社會宏觀經濟背景下的組織決策研究
第六節 決策支持及決策支持工具
第七節 未來決策實踐與研究
本章小結
參考文獻
第四篇 面向方法的管理研究
第十一章 管理研究方法論概述
第一節 管理研究中的主要哲學流派
第二節 管理研究中的方法
第三節 管理研究方法的應用:以領導學研究為例
本章小結
參考文獻
第五篇 總結和展望
第十二章 管理研究的挑戰與出路
第一節 管理研究的基本路徑
第二節 當代組織環境的特徵及管理研究面臨的挑戰
第三節 和諧管理理論對應對管理研究挑戰的啟示
第四節 整合東西方管理智慧應對挑戰
本章小結
參考文獻