劉衍隍

劉衍隍，有《綜合方法論》、《論新時期領導者的協調藝術》、《試論外向型經濟的二元複合模式》等20多篇論文獲優秀論文獎，有6篇論文先後入選《中國教育大辭典》、《中國社會科學文庫》、《中國當代社會科學論文選粹》等書，特別是改革酒店消費模式的調研論文《跨越世紀的新奉獻》，被“中國生產力學會”評價為一定應用價值的“軟科學成果”。他走出領導機關下海經商8年，幾乎是白手起家，成功地創辦了兩家大中型企業：一家是岳陽環宇實業股份有限公司。1992年初，他帶領公司一班人精誠團結，艱苦創業，到1994年他離任審計時，公司資產由10萬元發展到6000多萬元，凈資產2000多萬元。一家是岳陽金都賓館有限公司。1996年10月，他帶領籌建班子，僅花了150多天時間，就籌辦了一家三星級賓館。賓館開業兩年，又以良好社會效益和經濟效益獲湖南省“十佳賓館”光榮稱號。由於他在社會上的影響和作出的突出貢獻，被“中化國際英才研究院”聘任為兼職研究員，並成為“中國外向型經濟研究會”高級會員，“湖南省海外聯誼會”理事、“湖南省領導科學學會”會員。他的個人辭條已編入《中華國際英才名錄》、《中國專家人才庫》（世紀珍藏版）、《二十一世紀人才庫》（中英文版）、《中國當代學者風采錄》。