安權
安權
安權
蓋德管理諮詢有限公司 創始人；
踐行者教育投資管理有限公司 創始人
中國人力資源論壇 發起人
最受企業推崇的中小企業管理諮詢顧問，人力資源管理實戰專家；尤其擅長“企業系統體系建設”“績效管理”“企業激勵管理”“企業文化建設”等：
2011—2012年《HR管理精進—10倍速成長訓練營》《全員績效模式訓練營》《企業高效激勵模式訓練營》知名品牌；“2010年上海諮詢業評選單項目價值銀獎”
安權
●十七年來，安權老師從世界500強企業一線員工成長為高級經理，十年外企供職經歷練就了對人力資源、生產管控、企業運營的專業技能，將西方國家先進管理理念和系統的管理模式融入中國特色管理文化，形成獨特中式管理系統工具，在為多家大型民企，中小民營企業提供管理諮詢服務時深受企業老闆的好評。
●安權老師授課條理分明、結構嚴謹，結合企業實際，引用大量實際案例，視野開闊，深入淺出，使學員在快樂學習中掌握深奧的管理學原理、技術、方法，並輕鬆學以致用。
●提供管理諮詢顧問時注重結果價值導向，一切費用均按雙方約定指標執行，達成后收取服務傭金，深受中小民企老闆好評。
●安權老師一直倡導和踐行：“培訓結束操作系統跟進，確保培訓效果；諮詢過程培訓結合，確保方案落地；無論諮詢和培訓，均按達成目標獲取報酬，承諾無效全額退款”的理念。
●安權老師服務項目有：
系統訓練營：
1、《HR管理精進—10倍速成長訓練營》三天
2、《全員績效模式訓練營》三天
3、《企業高效激勵系統訓練營》三天
4、《企業戰略系統訓練營》三天
5、《企業運營系統訓練營》三天
●企業管理諮詢：
1、《企業戰略諮詢》包含企業戰略規劃、戰略管理、盈利模式研究與方案、戰略管理體系建設。
2、《人力資源諮詢》包含人力資源戰略規劃、體系建設、薪酬績效體系建設、組織設計與職位管理等。
3、《企業運營諮詢》包含企業各模塊體系建設、操作實務、系統推進、供應鏈及成本管控等。
4、《企業文化建設》包含企業文化提煉、企業文化手冊、推行及操作細則等。
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