漣源鋼鐵集團有限公司

中國大型鋼鐵聯合企業

湖南華菱漣源鋼鐵有限公司是我國中南地區重要的板材生產基地,位於湖南省具有“湘中明珠”美譽的婁底市,人傑地靈、交通便利。漣鋼於1958年建成投產,經過50多年的建設發展,從最初年產鋼5萬噸的小鋼廠發展成主體設備具有國際先進水平、產品結構由型棒材為主調整到板帶材為主的長流程大型鋼鐵聯合企業。目前公司已具備年產鋼800萬噸綜合規模,總資產379億元,在崗職工1.6萬餘人。

公司規模


漣源鋼鐵集團有限公司
漣源鋼鐵集團有限公司
漣鋼位於湖南省婁底市,1958年建成投產,目前已具備年產鋼800萬噸以上綜合規模,總資產達378億元,在崗職工15900人,2010年實現銷售收入316億元。今日漣鋼,已成為中南地區重要的板材生產基地,擁有從煉焦、燒結、冶鍊到軋鋼等一整套全流程工藝裝備。產品用戶遍布全國大部分省、市、自治區及東南亞、歐洲、美國等國家和地區。“雙菱”牌熱軋帶肋鋼筋曾連續三屆獲得國家銀質獎(最高獎),兩次獲得全國冶金產品實物質量“金杯獎”,熱軋薄板獲全國冶金產品實物質量“金杯獎”。公司先後榮獲全國實施用戶滿意工程先進單位、全國質量效益型先進企業、全國五一勞動獎狀、全國質量管理獎、全國模範職工之家等榮譽稱號,2006年“雙菱牌”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”,2008年,公司被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”,被人力資源和社會保障部、中國鋼鐵工業協會授予“全國鋼鐵工業先進集體”。

公司文化


價值觀

誠信
是公司立足的根本,是公司經營的基本準則。誠信體現在四個層面:產品與服務層面、企業道德層面、社會責任層面和個體層面。
漣源鋼鐵集團有限公司
漣源鋼鐵集團有限公司
首先,企業必須提供優質的產品和服務,“優質”促聲譽,聲譽促效益,效益促發展。在企業道德層面,誠信是企業博弈商業競爭環境的基本態度。在社會責任層面,誠信表現為公司對社會的責任和承諾。在個體層面,誠信就是以誠待人、以信服人,就是員工強烈的使命感、責任感與忠誠度。
人和
“和”定義為健康、平衡、可持續的發展。“和”是動態的,而非靜態的,它不斷由衝突到平衡再到衝突,循環反覆,螺旋上升,不斷促進新局面的形成。公司不迴避衝突,衝突是達到“和”境界的必由之路,迴避、強權、對抗、不符合原則的一團和氣不符合公司的價值觀。
“和”也是同舟共濟,齊心協力,團隊作戰,執著追求,表現為公司強大的凝聚力與向心力。
創新
“創新”將為公司的發展提供源源不斷的動力,突出我們在激烈的市場競爭環境下,銳意改革,開拓創新,只爭朝夕,奮起直追,不斷超越的價值導向。漣鋼的發展與創新,掌握在我們手中。

經營理念

精誠
“精誠”是我們立業、立市的行為準則。一是企業作為“社會人”,對外講信義、守信用,樹立誠信的企業形象。二是對待用戶,視用戶為“合伙人”,用戶滿意是我們的最高標準。比用戶想得更好,比用戶要求的做得更好,不斷為用戶提供優質產品和優質服務,努力為用戶創造價值。三是在公司內部大力培養職工誠實守信的品格,以誠實守信規範職工行為,把誠實守信作為最崇高的價值觀灌輸給每個職工,形成誠實守信的良好氛圍。四是在生產經營過程中實行誠信管理,強調上下道工序是一個共同利益體,上道工序要為下道工序服好務;下道工序有什麼困難,上道工序應主動幫助排解。五是企業以誠相待,在生活上、工作上關心職工、理解職工、尊重職工,從職工需求出發,真誠地服務好職工,以誠摯關懷換取職工對企業的一致忠誠。
精業
“精業”是市場經濟的客觀需要,是我們所提倡的一種人才觀或員工素質觀。企業只有不斷提高職工素質,才可能促進職工和企業的共同發展。要以職業道德為重點,著力培育職工精益求精、愛崗敬業的精神,要通過建設學習型企業,創新競爭機制,營造成才氛圍,不斷培訓和鼓勵職工的自覺學習,不斷提高專業技術素質,業精方可事成。“精業”同時要求企業和員工樹立精品意識,做精做強主業,做行業的引領者。
精徠品
“精品”是漣鋼人長期以來的執著追求。實施精品名牌戰略、打造精品是企業取勝市場的有力武器。這要求企業和員工必須具備有強烈的精品意識、品牌意識,同時具有生產精品的技術手段和能力,為用戶提供優質產品和優質服務。走“精品”之路不論是現在,還是將來,都是我們取勝市場的發展戰略。不僅在生產經營上要大力倡導精品意識、生產精品,實行精品服務;在技術改造上,在所從事的每一項工作上,也都要有強烈的精品意識和精品標準。

社會責任


青海省玉樹縣地震發生后,災情一直牽動著漣鋼人的心。繼4月16日通過湖南省紅十字會向青海玉樹地震災區捐款20萬元之後,4月19日,漣鋼再次捐款80萬元,支援災區抗震救災。至此,漣鋼已累計向玉樹地震災區捐款達100萬元。
目前,漣鋼捐贈的100萬元捐款已匯入湖南省紅十字會捐贈賬戶。
2009年1月31日上午,漣鋼向婁底市紅十字會捐贈抗冰救災款100萬元。漣鋼黨委書記張怡中,常務副總經理劉繼申,黨委副書記、紀委書記、工會主席陳屏璋,總經理顧問、公司紅十字會會長曾江青代表公司,專程到婁底市紅十字會,向婁底市捐贈抗冰救災款100萬元。

獲得榮譽


獎項名稱
湖南省人民政府 2008年度湖南省重點建設項目責任目標管理考評優勝獎
人力資源和社會保障部、中國鋼鐵工業協會漣源鋼鐵集團有限公司全國鋼鐵工業先進單位
人力資源和社會保障部、中國鋼鐵工業協會 漣源鋼鐵集團有限公司煉鐵廠6號高爐全國鋼鐵工業先進單位
湖南省人民政府湖南慈善獎
湖南省工商行政管理局守合同重信用單位
湖南省人民政府008年湖南省納稅50強企業
中國勘探設計協會第四屆優秀工程項目管理和優秀工程總承包項目評優工程總承包銀鑰匙獎
中共婁底市委踐行科學發展觀先進基層黨組織

展望未來


漣鋼將以科學發展為主題,認真貫徹國家鋼鐵產業政策,加快實施管理與文化變革,積極構建滿足精品戰略要求的強大支撐體系,努力把漣鋼建設成為鋼鐵主業強、產業結構優、經營機制活、企業形象美、經濟效益好、具有國際國內較強競爭力的現代化鋼鐵企業。