漣源鋼鐵集團有限公司

漣鋼位於湖南省婁底市，1958年建成投產，目前已具備年產鋼800萬噸以上綜合規模，總資產達378億元，在崗職工15900人，2010年實現銷售收入316億元。今日漣鋼，已成為中南地區重要的板材生產基地，擁有從煉焦、燒結、冶鍊到軋鋼等一整套全流程工藝裝備。產品用戶遍布全國大部分省、市、自治區及東南亞、歐洲、美國等國家和地區。“雙菱”牌熱軋帶肋鋼筋曾連續三屆獲得國家銀質獎（最高獎）,兩次獲得全國冶金產品實物質量“金杯獎”，熱軋薄板獲全國冶金產品實物質量“金杯獎”。公司先後榮獲全國實施用戶滿意工程先進單位、全國質量效益型先進企業、全國五一勞動獎狀、全國質量管理獎、全國模範職工之家等榮譽稱號，2006年“雙菱牌”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，2008年，公司被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”，被人力資源和社會保障部、中國鋼鐵工業協會授予“全國鋼鐵工業先進集體”。

誠信

是公司立足的根本，是公司經營的基本準則。誠信體現在四個層面：產品與服務層面、企業道德層面、社會責任層面和個體層面。

首先，企業必須提供優質的產品和服務，“優質”促聲譽，聲譽促效益，效益促發展。在企業道德層面，誠信是企業博弈商業競爭環境的基本態度。在社會責任層面，誠信表現為公司對社會的責任和承諾。在個體層面，誠信就是以誠待人、以信服人，就是員工強烈的使命感、責任感與忠誠度。

人和

“和”定義為健康、平衡、可持續的發展。“和”是動態的，而非靜態的，它不斷由衝突到平衡再到衝突，循環反覆，螺旋上升，不斷促進新局面的形成。公司不迴避衝突，衝突是達到“和”境界的必由之路，迴避、強權、對抗、不符合原則的一團和氣不符合公司的價值觀。

“和”也是同舟共濟，齊心協力，團隊作戰，執著追求，表現為公司強大的凝聚力與向心力。

創新

“創新”將為公司的發展提供源源不斷的動力，突出我們在激烈的市場競爭環境下，銳意改革，開拓創新，只爭朝夕，奮起直追，不斷超越的價值導向。漣鋼的發展與創新，掌握在我們手中。

精誠

“精誠”是我們立業、立市的行為準則。一是企業作為“社會人”，對外講信義、守信用，樹立誠信的企業形象。二是對待用戶，視用戶為“合伙人”，用戶滿意是我們的最高標準。比用戶想得更好，比用戶要求的做得更好，不斷為用戶提供優質產品和優質服務，努力為用戶創造價值。三是在公司內部大力培養職工誠實守信的品格，以誠實守信規範職工行為，把誠實守信作為最崇高的價值觀灌輸給每個職工，形成誠實守信的良好氛圍。四是在生產經營過程中實行誠信管理，強調上下道工序是一個共同利益體，上道工序要為下道工序服好務；下道工序有什麼困難，上道工序應主動幫助排解。五是企業以誠相待，在生活上、工作上關心職工、理解職工、尊重職工，從職工需求出發，真誠地服務好職工，以誠摯關懷換取職工對企業的一致忠誠。

精業

“精業”是市場經濟的客觀需要，是我們所提倡的一種人才觀或員工素質觀。企業只有不斷提高職工素質，才可能促進職工和企業的共同發展。要以職業道德為重點，著力培育職工精益求精、愛崗敬業的精神，要通過建設學習型企業，創新競爭機制，營造成才氛圍，不斷培訓和鼓勵職工的自覺學習，不斷提高專業技術素質，業精方可事成。“精業”同時要求企業和員工樹立精品意識，做精做強主業，做行業的引領者。

精徠品

“精品”是漣鋼人長期以來的執著追求。實施精品名牌戰略、打造精品是企業取勝市場的有力武器。這要求企業和員工必須具備有強烈的精品意識、品牌意識，同時具有生產精品的技術手段和能力，為用戶提供優質產品和優質服務。走“精品”之路不論是現在，還是將來，都是我們取勝市場的發展戰略。不僅在生產經營上要大力倡導精品意識、生產精品，實行精品服務；在技術改造上，在所從事的每一項工作上，也都要有強烈的精品意識和精品標準。

青海省玉樹縣地震發生后，災情一直牽動著漣鋼人的心。繼4月16日通過湖南省紅十字會向青海玉樹地震災區捐款20萬元之後，4月19日，漣鋼再次捐款80萬元，支援災區抗震救災。至此，漣鋼已累計向玉樹地震災區捐款達100萬元。

目前，漣鋼捐贈的100萬元捐款已匯入湖南省紅十字會捐贈賬戶。

2009年1月31日上午，漣鋼向婁底市紅十字會捐贈抗冰救災款100萬元。漣鋼黨委書記張怡中，常務副總經理劉繼申，黨委副書記、紀委書記、工會主席陳屏璋，總經理顧問、公司紅十字會會長曾江青代表公司，專程到婁底市紅十字會，向婁底市捐贈抗冰救災款100萬元。

漣鋼將以科學發展為主題，認真貫徹國家鋼鐵產業政策，加快實施管理與文化變革，積極構建滿足精品戰略要求的強大支撐體系，努力把漣鋼建設成為鋼鐵主業強、產業結構優、經營機制活、企業形象美、經濟效益好、具有國際國內較強競爭力的現代化鋼鐵企業。