江蘇雙登集團有限公司

1986年成立的公司

江蘇雙登集團有限公司始建於1986年,是一個以名牌產品、名牌文化崛起於中國通信業和中國電池業的集團化公司,歷經十幾年的發展,目前已成為國內最大的閥控密封鉛酸蓄電池研製、生產、銷售的基地,是中國閥控密封電池領域的龍頭企業之一。

公司規模


江蘇雙登集團有限公司
江蘇雙登集團有限公司
司江蘇泰州市雙登科園,擁江蘇雙登源限司、江蘇富思源限司、南京雙登科技展研究院限司八司。擁、、套產及檢測設備,集產、、研,亞洲池產業基。適司展,司建扁效組織構架,形資運北京、科研、市管南京,製造基江蘇泰州雙登科園略局。司產品閥控密封鉛酸蓄池、膠體電池(OPZV)、富液式電池(OPZS)、電線電纜等產品,蓄電池產品月生產能力可達21000萬AH,廣泛應用於通信、鐵路運輸、電力、航空、船舶、廣電、金融等領域。公司擁有多個系列具有自主知識產權的名牌產品。閥控密封鉛酸蓄電池、膠體電池(OPZV)、富液式電池(OPZS)等產品代表國內最先進水平,幾年來,“雙登”牌密封蓄電池市場佔有率始終保持領先地位。產品經受住了市場的考驗、得到了用戶和各行業的認可。
江蘇雙登集團有限公司
江蘇雙登集團有限公司
池品牌,馳商標,科技牌強,息百強,技術產業集團,集、商、貿、源產品研企業。雙登源技術產品,集、商、貿、源產品研際化市司,創造質量完善服務展基,志球客戶提供完、系統源儲存決案。
雙登“合守企業”,視產品品質、譽服務價值競爭。企業展,雙登獲近百項專,業首“環境企業”、“馳商標”稱號獲,“科技牌強”、“技術產業集團”、“息百強企業”。
雙登是相關產品行業標準的起草者。目前主要研發和生產大容量閥控密封鉛酸蓄電池、膠體電池、鋰離子動力電池、直流屏、UPS、通信電源、超級電容器等代表國內領先、國際一流的產品。已擁有近百項專利,30多項具有自主知識產權的核心技術,並參與或獨立起草了AGM、膠體、富液、風光互補電源系統等多類產品的國家標準。雙登建有科技發展研究院、博士后科研工作站、院士工作站和國家級企業技術中心。公司建立了專業結構合理、科研能力強大、人員梯次優化的人才隊伍,為企業持續健康發展提供了強大的智力支持。
雙登是一個追求可持續發展的企業,創造了專家營銷、綠色營銷的模式。秉承能量不間斷,服務無極限的理念,憑藉卓越的產品實力,在國內主流通信運營商市場佔有率多年穩居首位,並為全球30多個國家的運營商提供優質的產品和服務,並已和Industower,Reliance,Airtel,Emerson,GE,NokiaSiemens等全球頂級運營商建立了長期合作關係,並持續開拓全球高端通信市場。
雙登人深知“小勝以智,大勝以德”。以“肩負振興民族工業的責任”為己任,用真誠創造永恆的能量美學,以誠信回報天下,“為用戶創造價值,為股東創造效益,為員工創造利益”。全面推進企業國際化進程,使雙登成為世界新能源民族知識產權創新的典範。

成員公司

江蘇富朗特新能源有限公司
江蘇貝思特動力電源有限公司
江蘇富思特電源有限公司
江蘇雙登電力科技有限公司
南京雙登科技發展研究院
江蘇如皋市天鵬冶金有限公司
江蘇雙登電池北京銷售總公司

社會責任


質量控制

公司於2006年開始導入“卓越績效管理”模式,採用“逐塊實施、循序漸進”的方法逐步覆蓋管理的各個環節,同時配合ERP系統的實施全面提升了公司現代化綜合管理水平,2007年獲得了“江蘇省質量獎”。

環境方針

遵守環保法規,重視污染預防;實施清潔生產,開發綠色能源;推行節能降耗,保護自然資源;改進生態環境,實現持續發展。
樹立“環境不僅是資源更是資本”、“不僅是發展的前提,更是發展的最佳載體”、“不僅為當代,更為子孫後代”的鮮明理念。
公司始終堅持質量第一的理念,組織和帶領全體員工樹立“追求卓越,不斷創新,為顧客創造超額價值”的企業核心價值觀,始終堅持“機制創新,目標創新,質量創新”,不斷學習和採用先進的質量管理方法,在質量管理體系有效運行的同時,加大技術改造,實施技術創新,通過全面實施標準化管理使公司的各項管理規範化,公司在全國同行中率先通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、GB/T28001職業健康安全管理體系、ISO10012測量管理體系等認證。通過管理體系的建立、運行,規範了公司的一切質量活動,確保產品在體系的嚴格受控狀態下製造和完成。多年來,公司管理體系有效運行,運行質態不斷提高。

公司管理


人力資源

人才政策
人才是知識資本的載體,是雙登不斷打造核心競爭力、參與全球競爭的基礎,是雙登的第一資本。實現人才的年輕化、專業化、國際化、雙登化,是新時期雙登的用人原則。建立雙登優秀人才培養選拔使用制度,引進高層次管理、營銷、技術、金融投資與資本運作人才,實施國際化的聚才、用才和育才戰略,在全球範圍內配置人力資源,全方位招募最優秀的人才為雙登服務,推進以人為本的管理,是雙登人孜孜以求的目標。
用人標準
個性突出、工作大膽、容人開放、專業內行、處事公正
聚才文化
感情留人、事業留人、待遇留人、制度留人
雙登非常重視人才的培養,建立清華遠程學堂培訓基地,定期邀請國內外知名專家來公司講學,努力通過課堂學習、現場培訓和自主學習提供員工的綜合素質和技能。
歡迎加盟雙登集團,用您的智慧與能力、激情與勤奮與全體雙登人一道,共同打造全球綠色新能源生產基地!

獲得榮譽


2019年10月22日,“2019全球新能源企業500強榜單”發布,江蘇雙登集團有限公司位列第133位。

公司地址


江蘇雙登集團有限公司。
地址:江蘇省姜堰市雙登科工園。