高婧

2008.07至今 西北工業大學管理學院

1998.09-2002.07 國際貿易專業畢業

2002.09-2004.07 企業管理專業畢業

2004.09-2008.04 管理科學與工程專業畢業

訪學經歷

法國 雷恩一大

省級精品課程《人力資源管理》授課團隊成員；主講課程包括《組織行為學》、《國際貿易理論與實務》、《財政與金融》。

組織行為學與人力資源管理

主持縱向及橫向課題若干項，例如：國家自然科學基金“基於價值觀管理的職業高原與職業成功關係研究”；教育部博士點基金“基於價值觀管理的員工犬儒主義與職業成功關係研究”。西北工業大學引進高層次人才科研啟動費資助項目“風險社會中構建和諧工作場域對員工職業成功的影響研究”；西北工業大學人文社科與管理振興基金項目“非高層員工雇傭關係與組織績效的關聯研究”，結題鑒定為“優秀”。同時，目前參與教育部人文社科基金1項，其餘省部級課題3項，橫向課題1項。

曾在國家自然科學基金委指定的A、B級刊物及其他核心期刊發表文章近20餘篇，包括《中國軟科學》、《科學學研究》、《研究與發展管理》、《管理學報》、《科學學與科學技術管理》、《財經研究》、《航空製造技術》、《思想戰線》等刊物。

第九次陝西省人民政府哲學社會科學優秀成果三等獎（排名第一）；獲2010年度學院學科建設獎勵；陝西省高校人文社會科學成果獎（排名第四）；陝西省科學技術進步二等獎（排名第七）