華孚時尚股份有限公司

1、1993年，華孚色紡誕生;

2、1994年，華孚品牌創立;

3、1995年，研發中心創辦;

4、1995-2000年，完成全球營銷布局;

5、2000年，華孚併購第一家製造業並進行色紡改造;

6、2001-2005年，連續併購業內色紡優勢企業;

7、2006年，實施產業轉移戰略，布局新疆版塊;

8、2009年，華孚借殼上市，成為色紡行業首家上市公司;

9、2014年，華孚海外投資，越南國際版塊應運而生;

10、2016年，華孚啟動網鏈戰略，確立堅持主業，共享產業戰略構想; 

11、2017年，華孚色紡更名華孚時尚。

12、2018-2020年，踐行產業網際網路思維，打通前端棉業，實現數智製造，布局後端網鏈。

“華孚牌”色紡紗已成為色紡行業國際品牌，全球市場佔有率名列前茅，主導產品遠銷歐美、日韓、東南亞等幾十個國家。

華孚時尚每年持續發布國際色紡流行趨勢，其色紡技術是國內新型色紡紗產品開發基地 ，專利數量90件，以HXXX為代號的華孚色咭已經成為行業的產品代碼與對標工具 。

華孚獨創了“6A 質量管理體系”、A+ 質量理念,通過了ISO9001 質量管理體系 、ISO14001 環境管理體系等認證,實施質量戰略 ， 完善企業的各項質量管理體系和質量管理制度 。

華孚建立色彩、材質和技術研發團隊，研究社會現象 、自然環境、生活方式、文化演進趨勢，致力於色彩、材料、工藝技術的集成創新 。公司以市場需求為導向，堅持功能時尚、可持續時尚，融材質舒適性、外觀時尚性、產品功能性於一體 。

華孚2006年引進SAP ERP系統，以ERP為基礎 ，先後建立了十多個軟體系統，基本實現數字同步，實時響應，形成大規模定製能力 。

品牌主張：為下一個就位

華孚時尚，用心做一根紗線。 華孚，以時尚之名，數據驅動營銷，數據驅動設計，數據驅動供應鏈。 華孚以時尚為DNA，重構新的商業模式，感知未來，定製個性時尚 。

◆低碳環保：華孚倡導從原料、生產到消費的全過程環保。 公司依靠科技進步和精細管理，節約資源、減少污染，做資源節約型和環境友好型企業 。

◆員工關愛：公司關愛員工，逐年改善生產和生活條件，提供有競爭力的薪酬，加強教育和培訓 ，提高員工素質和技能以適應職業發展需要，完善互助基金制度，資助發生意外、家庭貧困的員工 。

◆社會公益：

2017年3月，華孚向“紡織之光”捐款300萬 。

2018年4月13日，華孚時尚股份有限公司在浙江上虞啟動“雙百”扶貧公益計劃 。華孚將與百個扶貧村結對子，安排專項扶貧基金，一個村100萬，共計1個億，分三年開展精準扶貧 。

在上虞設立 1500 萬慈善冠名基金及 1000 萬教育資金 。

鼓勵員工參加社會公益活動，華孚各地工廠員工無償獻血，位於浙江上虞的浙江華孚時尚員工每年度均組織義務獻血 。

意為誠信為本、深孚眾望。 

貼近生命，美化生活 

全球紡織服裝產業時尚運營商 

1、以價值客戶為導向建立利益各方的共贏機制； 

2、持續創新；

3、只有專業、敬業、職業、認同的員工才能保持華孚的基業長青；

4、用愛創造每一天；

5、堅守正、直、誠、實、信、義的品德。

面對產業網際網路與柔性供應鏈發展的新機遇，公司重新定位為全球紡織服裝產業時尚運營商，堅持主業不放鬆、共享產業不停步，沿著帶路戰略、智化戰略、網鏈戰略，朝著目標前進。

2021年3月26日，快尚時裝（廣州）有限公司URBAN REVIVO（UR品牌）宣布與華孚時尚股份有限公司達成深度戰略合作夥伴關係，加大新疆棉的採購，進一步加強與新疆棉供應鏈的合作。

2021年10月，華孚時尚股份有限公司入選2021安徽省民營企業百強榜單（營收百強）。 

2021年11月8日，入選擬通過複核的第三批製造業單項冠軍示範企業名單。