隱含合同論

隱含合同理論最早出現在20世紀80年代中後期。較早的隱含合同理論假定信息是完全的，後來發展出來的模型則引入了信息不完全假定。在隱含合同理論模型中，假定只有企業廠商了解經濟狀態的實際情況。

隱含合同是指風險厭惡的工人與風險中性的廠商之間在工資和就業問題上的一種非正式協議。

可信程度:

供應商可靠性:

隱私:

兒童安全性: