廬舍

此“廬舍”，與彼“廬舍”形意相差甚遠，在國外的loser可謂是淵源流長，在中國卻是2009年最新的網路流行詞。

2009年4月19日，八匹馬傳媒網總經理黃相如聯合了30位職業經理人或老闆代表各自企業，自發成立了“反廬舍聯盟”由一些公司高層自發組成，用於反對和糾正上班工作不正之風。他們將共同行動，對公司內的“網路廬舍”族進行監督教育，引導員工自律。如果教育和警示無效，還將採取辭退手段。

曾被稱為“病毒式營銷”的營銷模式被廣泛用於SNS互動社區推廣方面。拉朋友，同事進社區，好友買賣、種菜、搶車位，以及各式測試投票……即浪費了時間，有影響學習和工作,2008年各種網游和以SNS類型網站為代表的交友社區異軍突起，風靡辦公室。特別是可以呼朋喚友的圈子式的互動網路社區，更能迅速地使辦公室的眾多員工身陷其中。這兩種“工作效率減速器”讓很多企業高管與老闆頭疼不已。網路互動社區族曾被認為是時尚一族，但時間長了，弊端也就顯現了。極壞地影響了工作上班一族的工作質量，因此被許多人反對。“反廬舍聯盟”聲稱要對抗“網路廬舍”族，甚至懲罰“網路廬舍”一族。該聯盟還根據各家企業實際情況，制定了工作目標，各公司年度“網路廬舍”裁員目標人數為2至15人不等。

廬舍，在黃相如的締造下，由網路而來。現在人們將“網路廬舍”一詞加以引申，包括了學生一族低效利用網路和社會青年逛網吧等現象。現在人們普遍認為“網路廬舍”描繪的是一種低效使用網路，，甚至在網路里頹廢的現象，並直接影射了類似在網路里丟失了“魂”的人，長期使用網路卻對社會價值無所建樹的網路失敗者。

網路廬舍有兩大類：1.辦公室廬舍；2.學生廬舍.3.兒童廬舍

反廬舍事件

反廬舍事件第一波：反辦公室廬舍

2009年4月24日，上海青年報A07版《20企業聯手反“網路廬舍”族》引起了全社會的轟動，一時間“廬舍”成了新的網路流行詞。在短短的兩個星期之內，全國各地加入“反廬舍聯盟”的企業超過300家，那些每天在網上耗費2小時以上的工作時間，沉迷類似網頁網游、SNS社區交友和各大論壇等與工作毫不相關的事情，還有那些逛色QING網站（甚至luo聊）等活動無主動進取的工作心態，得過且過、無上進心的員工變成企業老闆和管理者的裁員對象，人人自危。對此，聯盟企業之一銳霆國際集團負責人在接受採訪時表示：“他們有壓力，我很理解，但是企業和員工要活下的方法不是逃避。另外，公司不是網吧，外面還有很多人需要這份工作。對於沉迷上網者，公司會採取果斷措施。”。

反廬舍事件第二波：反學生廬舍

在反辦公室廬舍活動得到社會廣泛關注和參與后，“反廬舍聯盟”發起人黃相如緊接著把矛頭指向網吧，開始反學生廬舍，因為網吧是學生淪落為廬舍的重要害人之地方。“反廬舍聯盟”發起人黃相如關於廬舍的意思解釋為英語“loser”的音譯。表示過度沉迷於網際網路的現象和人。loser不是單指純能力方面的缺陷，其泛指更側重於心態——那種一遇挫折或是不如意就在網上怨天怨地怨父母怨社會而不反省自己的人；普遍缺乏通過自身努力來改變命運的勇氣和意願；有強烈的弱者意識和受害妄想。既包括那些啃老族、沉迷於網路遊戲的學生。

由此事件引發了社會各界對“教育問題”和“就業問題”的重新思考，引起了學校老師和學生家長的廣泛支持！

反廬舍事件第三波：兒童廬舍

關於兒童教育和網癮綜合症這些內容、話題，已經有太多的人再說這個了。很多觀點我們已經說的爛到不能再爛了。但是對於這些自制力尚淺的未成年人，不是一句控制孩子上網是家長監護人的事情就可以推卸的。兒童因為沉迷於網游，成為“廬舍”這不簡簡單單的是家庭教育的問題，而是社會的責任。loser，並不是一個簡簡單單的“失敗者”的意思，在國外，如果你被叫做loser，是含有極大的鄙視意味的貶義詞，用句大家願意學的港台味就是“樂瑟”。