男人婆

1、形容一個女人無論外表還是性格都很像男人，或是言辭舉止都呈現男性化傾向，基本沒有女子通常的特點。

2、形容一個男人在性格方面女性化特徵傾向明顯；或指其婆婆媽媽。

3、形容一個女人性格很男人，但外表可能會很有女人味。

科學家們認為，那些想獲得事業成功的女性應該避免“男性化作風”。研究發現，強勢的女人往往比那些有女人味的員工更難成功。

以上研究結果表明，女性在男人世界里獲得成功的最佳途徑是“表現得像個女人”。以往的研究顯示，充滿自信的、有主見的、具有成功領導者品質的女性往往在那些喜歡溫順女性的工作中遭受排擠。

人們普遍認為，對於男性員工來說，以上品質很重要，但是如果一個女人有野心的話，她會因為不夠女性化而吃虧。

爭強好勝的女人不會被看作是能力強的老闆，不僅如此，人們還覺得她們不招人喜歡。

在美國的一項關於“抵制效應”的研究中，研究人員給志願者一些挑選出來的大學生簡歷，這些學生應聘的是某銀行的暑期實習生崗位。

如果一個女性申請者試圖爭取一些諸如交通費和生活費的補助，那麼她得到該工作的可能性要比跟她一樣爭取補助的男性申請者小3.5倍。

事實上，這種強勢的女人是所有人中最不可能被錄用的。這項最新的調查旨在探究天生強勢的女人如何在工作中獲得成功。80名年輕男性和女性於在美國攻讀MBA期間填寫了關於他們個性特徵的問卷。

約8年後，研究人員與這些人取得了聯繫，詢問他們的職業發展情況。一本由英國心理學會出版的期刊報告說，這些人中有的人已經獲得五次升職，而其他人則只有一兩次。研究結果顯示，我行我素的“男人婆”要比那些更女性化的女人升職次數少，同樣，女性化的男性升職次數也明顯要少。