王友林

1979年，高中畢業的王友林“名落孫山”，與大學失之交臂，複習再考，再次失利。

1983年考入了當時很有名氣的南汽吳江躍進客車廠。

1984年憑著自己過人的成績實力“金榜題名”，到江蘇工學院（現江蘇大學）汽車工程系專業學習了3年。在學習中，他勤奮刻苦，多次被評為班級和系“三好學生”。

1987年以優異成績畢業並回廠當上了技術員。

1993年懷著“為小康社會出力”的理想，從民營電梯小配件企業起步，僅用14年時間，就讓“康力”成為中國民族電梯第一品牌。

2019年10月10日以34億元位列《2019年胡潤百富榜》第1204位。

1997年蘇州康力電梯有限公司亮相於世人的眼前。

2002年組建了江蘇康力電梯集團，下設江蘇康力電梯有限公司、蘇州新達電扶梯成套部件有限公司、蘇州康力電梯銷售公司及康力電梯安裝公司。

2008年7月建築面積45000平方米、具備年產7000台自動扶梯的康力二期新車間正式投入生產運行，這標誌著康力從此擁有了亞洲乃至全世界最大的自動扶梯生產線。同年10月18日，康力新的辦公大樓正式啟用，同時，國內一流的康力產品展示廳建設成功。全新的硬體設施，顯示了康力電梯的雄厚實力，為公司擴大生產打下了堅實的基礎，也為贏取更大發展空間提供了強有力的保障。

2009年2月，康力公司投資500多萬元的ERP項目正式上線運行。6月26日康力電梯—浙江大學院士工作站成立。該公司的院士工作站將主要圍繞快速響應需求的電梯產品設計製造平台開發與應用方面展開合作，並為公司科技人才的培養做出努力，院士工作站的成立必將進一步提升康力公司的科技創新能力與綜合競爭實力。

創新

江蘇康力電梯集團有限公司，是集設計、開發、製造、銷售、安裝和維保為一體的現代化專業電梯企業，具有年產8000台自動扶梯、自動人行道和電梯產品的生產能力，是國內第一個冠以電梯稱謂的大型民營企業集團。2003年10月19日，省委書記、省人大常委會主任李源朝同志在吳江市作民營經濟發展專題調研時，不僅去參觀了康力集團，還充分肯定了集團的發展成績，並諄諄叮囑王友林要抓住機遇，科技創新。

創業

“我從不輕易認輸”

有人這樣形容王友林，說他就像一尾鱔魚，“鑽勁”十足。而王友林自己也坦承：“面對困難，我從不輕易認輸。”

創業之初，王友林在商海的實戰中深深感受到自己“開山立派”的艱辛。那是人們思想觀念還比較守舊的1993年，從大企業里安逸的“伸手派”中抽身出來做個自負盈虧的“掘金人”，不要說對已經是廠工藝科負責人的王友林，對任何一個普通工人來說，都不是件容易的事。然而，面對廠里經濟不景氣，家庭壓力日益增大的事實，王友林不得不重新考量自己的未來之路。

思之再三后，王友林毅然下海。1993年9月，只有3-5個工人的“莘塔通用機械廠”正式下水試航，當時的主要業務是為上海鼓風機廠做零部件加工。事後王友林坦言：“除了面臨的經濟困境，當時促使我從商的一個主要動力是兩個字———‘野心’。我是個很有野心的人，我相信我有潛力，可以做得更好。”

只是轉戰於市場經濟的路途上，迎接你的絕不會全都是鮮花。儘管只是一個小小的加工廠，賺得也只是那一點點的加工費，卻仍是好花不常開，才1年光景，上海鼓風機廠因為改制重組等原因開始停產，王友林的小廠面臨著前所未有的困境。該何去何從呢？焦頭爛額的王友林四處尋找出路，“絕對不能就此放棄，一定有其他的路可走”，他心裡一遍遍地對自己說。

恰在這個時候，有個朋友找到王友林托他幫助打聽電梯導軌的事，真是一語驚醒夢中人，王友林深深感到那句“在你面前關上一扇門時，其他地方必有一扇門為你而開”的玄妙。是啊，江浙滬一帶的電梯廠那麼多，電梯導軌卻很難買到，一般都要到浙江湖州那邊去找，這個電梯導軌的市場前景一定好。而且電梯導軌的機械原理和鼓風機的導軌原理是很相似的，自己有這方面的技術，為什麼不轉行做電梯導軌？

經過一番調研準備，莘塔通用機械廠的電梯導軌項目開始上馬。這是市場對王友林創造性智慧的一次檢閱，而他的“鑽勁”幫他闖過了這第一道關，也使得他完成了涉足電梯行業的轉折，吳江新達電扶梯成套部件有限公司誕生了。後來，隨著效益的好轉和適應市場的要求，王友林意識到必須做大市場，而擴大規模做電梯部件和做整件的要求相比，何不幹脆做整件？於是又一次開始起跑，這個不知疲倦，充滿野心的男人再一次讓自己站在了發令槍下。1997年，蘇州康力電梯有限公司亮相於世人的眼前。2002年，在此基礎上，王友林組建了江蘇康力電梯集團，下設江蘇康力電梯有限公司、蘇州新達電扶梯成套部件有限公司、蘇州康力電梯銷售公司及康力電梯安裝公司。

“做就要做到最好”

“做就要做到最好”，這是王友林常掛在嘴邊的話，雖然清楚這樣的目標難度很大，卻將之當作是督促自己不懈進步，企業不懈發展的長鞭。曾經有人在評價康力時這樣說，康力集團的風采就是來源於總裁王友林的人格魅力、戰略管理能力及制度執行能力。

說到這裡，再次打量眼前這個娓娓道來的男人，微小的細節處處表露出他就是那種一旦下決心做事就會義無反顧的人。而這樣衝勁十足的人卻又那般愛好古典文化，據說中國電梯協會的理事長任天笑就是因和他有共同的筆墨之癖而交上的朋友。書生意氣和商人特有的敏銳在王友林的身上奇妙融合，形成了一種獨有的魅力。連王友林自己都說：“我是從文學中悟出的商道。”

康力電梯的第一單：深圳石龍火車站的2台大高度自動扶梯的得來令王友林至今難忘。當時參與競爭的電梯都是知名的老牌子，只有康力是名不見經傳。但王友林誠意十足，與經辦人幾番商談，幫助其比較分析利弊，終於嬴得了經辦人的好感。那人當時已經60歲了，他說的一番話到現還令王友林記憶猶新：“我馬上就要退休了，這是我退休前為單位做的最後一件事。一輩子清清白白做人，我對得起自己，你一定要保證好質量啊，不能讓我到了最後卻被人罵啊。”如今，電梯在石龍已經安全運行了近5個年頭，還為石龍火車站建設項目評比優秀時立下了大功。提起康力的質量，石龍人總會禁不住豎起大拇指。事後有人問王友林是怎樣取得那場角力的勝利的？王友林得意地說：“這叫以智取勝。也就是以質量、價格、誠信服務的優勢取勝。我唱的是‘田忌賽馬’，用科學的說法就是‘差異化戰略’。”

“創業艱難百戰多。”如果說那石龍之戰是從文學中悟出來的，那後來的“鑒定闖關”卻是民族精神在振奮著他。2003年7月28日，江蘇科技廳委託蘇州科技局在同里主持召開由康力公司研製的TWJ1000/1.0-JXW無機房電梯技術項目成果鑒定會。與會專家一致認為該成果達到國內同類產品的領先水平，其中停電緊急操作裝置達到無機房電梯國際先進水平。2005年4月15日，由中華人民共和國建設部科技司委託江蘇省建設廳主持召開的KLK2/VF1600/3.0（VVVF）高速乘客電梯、KLG/VF1000/2.0（VVVF）觀光電梯、KLT30-1000自動扶梯（10米大高度、無支撐、可移動）國家級科技成果鑒定會，與會專家同樣一致認為這些成果達到國家同類產品領先水平，其中自動扶梯可移動±150mm達到國家領先水平，多項指標填補了國內空白。這樣的鑒定結果充分肯定了康力人的心血沒有白費，也充分堅定了康力電梯為我國民族電梯旗艦領航者的地位。但一說起那次“鑒定闖關”的經過，王友林卻是“冬飲涼水，冷暖自知”。

“我還沒有成功……”

2002年，康力集團獲得“人民大會堂全國精品展示中心精品展示金榜”。 2003年獲“江蘇省名牌產品”稱號、在中國名牌戰略推進成果展覽會中榜上有名、被批准為“江蘇省高新技術企業”、“自營進出口企業”，被評為“蘇州私營企業科技十強”和“AAA級企業”。2004年，康力電梯集團的TWJ1000/1.0—JXW無機房電梯科研項目列入江蘇省火炬計劃項目，併名列吳江市科學進步一等獎榜首，康力牌電梯獲省級著名商標，康力還被評為全國1000家最具成長性中小企業之一。公司還通過了 ISO9001-2000質量和ISO14001-1996環境管理體系認證及國際認證機構的CE認證，產品具備出口歐洲的通行證。康力的產品由中國人民保險公司承保，擁有完善的維修保養售後服務體系。為此，當全球最大的購物中心———北京世紀金源時代購物中心在選用了148台康力電扶梯深感滿意后，在重慶金源購物中心，163台康力電梯再次落戶。

但一提起康力集團的成績，王友林說的最多的一句卻是：“我還沒有成功……”王友林是真的認為他還沒有成功，儘管企業已經成功轉型，變“中國製造”為“中國創造”；儘管集團與國家指定的電梯機構合作，建立了“中國建築科學院建築機械化研究公院康力電梯研發中心”、“南京工業大學電梯研究所康力電梯測試中心”，投資800萬元修建的高80米的電梯專用實驗塔已投入使用；儘管集團創下中國民族品牌國產電梯“第一高度”、“第一速度”、“試驗塔第一高度”等三個“中國第一”，成為中國國產電梯中一顆耀眼的“明珠”，但立足現實又放眼未來，胸中自有雄獅百萬的自信心和如履薄冰、如臨深淵的危機感，同時在王友林的意識里不斷強化，並形成一股堅不可摧的力量，推動他與時俱進。

不僅企業在發展，他自身也在不斷進步，雖然早已取得了高級工程師職稱，在國家級電梯雜誌上也發表多篇論文，還是別墅電梯國家標準的主要起草人，他依然不肯放鬆每一個學習機會。他參加了為期一年的上海復旦大學經濟管理學院高級經理培訓班的學習，同年11月又赴新加坡國立大學培訓，智慧的充電開闊了王友林的視野，讓他氣質更加謙和，胸懷更為博大。

談到未來的發展，王友林說公司準備籌備上市，現正全力以赴抓管理，“我們的管理手冊正在不斷完善，近日就會出台。在當今國民經濟蓬勃發展的宏觀背景下，我們將不失時機地抓住機遇，內煉苦功，加快發展，實實在在地努力工作，爭取早日獲得全國馳名商標，同時，當電梯列入國家推薦的產品目錄時，要力爭拿到國家級名牌榮譽稱號”。

臨走時，王友林充滿信心地說，10月份的時候再來看看吧，一定會感到我們有大變樣的。回眸康力集團門口王友林親筆題寫的“康力電梯集團”那6個大字，真的感到字如其人，筆鋒之間流泄出的謙和與自信令我們相信，康力集團只要居安思危，不斷挑戰自己，一定能夠持續、健康發展壯大起來。

變與不變

白襯衣，黑西服。這是康力電梯股份有限公司董事長王友林，多年來不曾改變的衣著。

他的衣著，就像他堅定的信念一樣不曾改變。從1997年成立電梯配件公司，到中國民營電梯行業第一品牌，王友林帶領康力公司，用13年的時間完成了“化蛹成蝶”的蛻變。

“康力的理想是做中國民族電梯的‘NO．1’，我們要做大做強民族品牌，讓我們中國的製造業屹立於世界製造業的強國之林。”這是王友林的信念。

康力作為全國首家民族品牌電梯公司，在深圳中小企業板上市。這也意味著康力公司又有了新的起點、新的高度。創業是艱難的，王友林帶領他的團隊，以不斷的創新應對創業中的千般起伏、萬般變化，不斷破浪前行；創業又是喜悅的，面對一個個豐碩的成果，他始終淡定，以不變的從容帶領康力邁向更新、更高的起點。

很多記者在採訪王友林時問他：你覺得你成功了嗎？你心目中的成功是怎麼樣的？他總是回答：“我還沒有成功，我還在成功的路上。”

在變與不變中，王友林帶領康力公司，走在了通向成功的路上。

技術之變——打造“民族電梯驕傲”

製造企業的命門，是核心技術的研發與創新，十幾年來，康力公司堅持走產學研緊密結合的道路，技術專利與創新產品碩果累累，廣為業界稱道。

康力公司在技術研發與應用的切合度上一直保持著最佳狀態。公司與中國建築科學研究院建築機械化研究分院合作成立了“中國建築科學研究院建築機械化研究分院康力電梯研發中心”，與南京工業大學電梯研究所共同成立了“南京工業大學電梯研究室康力電梯測試中心”；公司建有“蘇州市工程技術研究中心”；江蘇省認定的“省級企業技術中心”，同時正在建設國家級“企業技術中心”。

有了這些技術平台，康力每年都有新產品、新技術問世。2008年，該公司參加了雜物電梯和別墅電梯的國家標準制定，其中《雜物電梯製造與安裝安全規範》由康力領銜擔綱。這也意味著康力在電梯行業已具備了話語權。

2009年6月26日，康力電梯—浙江大學院士工作站成立。該公司的院士工作站將主要圍繞快速響應需求的電梯產品設計製造平台開發與應用方面展開合作，並為公司科技人才的培養做出努力，院士工作站的成立必將進一步提升康力公司的科技創新能力與綜合競爭實力。

據統計，該公司每年以超過銷售收入3%的經費投入科研技術的創新。2005年企業技術開發研究投入費用1623萬元，到2009年投入費用增加到2800多萬元。

諸多的國家級榮譽是對公司技術創新的最好證明。康力商標是“中國馳名商標”；康力公司在中國名牌戰略推進成果展覽會上榜上有名；康力公司是“火炬計劃國家重點高新技術企業”；康力電梯入選中國科技名牌500強；康力電梯被中國質量協會評為“全國用戶滿意產品”；康力公司被評為全國大中型工業企業（起重運輸設備製造業）自主創新能力十強企業。

2004年康力電梯集團的TWJ1000/1.0—JXW無機房電梯科研項目列入江蘇省火炬計劃項目，併名列吳江市科學進步一等獎榜首，康力牌電梯獲省級著名商標，康力還被評為全國1000家最具成長性中小企業之一。公司還通過了 ISO9001-2000質量和ISO14001-1996環境管理體系認證及國際認證機構的CE認證，產品具備出口歐洲的通行證。康力的產品由中國人民保險公司承保，擁有完善的維修保養售後服務體系。為此，當全球最大的購物中心———北京世紀金源時代購物中心在選用了148台康力電扶梯深感滿意后，在重慶金源購物中心，163台康力電梯再次落戶。

2005年4月15日由中華人民共和國建設部科技司委託江蘇省建設廳主持召開的KLK2/VF1600/3.0（VVVF）高速乘客電梯、KLG/VF1000/2.0（VVVF）觀光電梯、KLT30-1000自動扶梯（10米大高度、無支撐、可移動）國家級科技成果鑒定會，與會專家同樣一致認為這些成果達到國家同類產品領先水平，其中自動扶梯可移動±150mm達到國家領先水平，多項指標填補了國內空白。這樣的鑒定結果充分肯定了康力人的心血沒有白費，也充分堅定了康力電梯為我國民族電梯旗艦領航者的地位。

康力公司在技術研發與應用的切合度上一直保持著最佳狀態。公司與中國建築科學研究院建築機械化研究分院合作成立了“中國建築科學研究院建築機械化研究分院康力電梯研發中心”，與南京工業大學電梯研究所共同成立了“南京工業大學電梯研究室康力電梯測試中心”；公司建有“蘇州市工程技術研究中心”；江蘇省認定的“省級企業技術中心”，同時正在建設國家級“企業技術中心”。

有了這些技術平台，康力每年都有新產品、新技術問世。2008年該公司參加了雜物電梯和別墅電梯的國家標準制定，其中《雜物電梯製造與安裝安全規範》由康力領銜擔綱。這也意味著康力在電梯行業已具備了話語權。

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