管理漫談

《管理漫談——做個頂尖管理人》以“小品文”的形式，結合來自一線的、豐富的管理案例，從自我修身、商戰智慧、管理藝術、頂級eq、管理心法和領袖風範六個方面，探討了管理者如何以法管人、以理服人和以情感人，為管理者提供了一個可以遵循的能力提升路徑，有助於管理者打造圓融的人際關係，使個人事業得到更佳、更順的發展，最終成為頂尖管理人！此外，本書的最大特色是每篇文章均附加一個“七字對聯”，作為管理小貼士及每篇文章的小結，具有很強的可讀性與趣味性。

讀者對象：企業管理者，尤其是基層和中層管理者；相關諮詢培訓人員；相關研究人員。

上篇 3f管理

第1章 自我修身

1 時間管理

善用辦公時間，準時下班 /做好工作，便應下班 /按輕重優次工作 /工作目標要smart /找出高生產力時段

2 人際交往

對待恃親作惡上司 /欣賞上司的優點 /見高拜、見低踩不智/人際關係——另類資本 /惡劣人際關係——事業負資產 /慎言——人際交往的關鍵

/非公事交往，創人和關 系 /優秀管理人應為下屬設想 /寧得罪小人，莫得罪君子

3 心理健康

認清壓力根源 /探本求源，紓緩工作壓力 /用壓力來管理 /先修身，后管理 /定目標，管情緒 /增強aq抗逆境 /逆境不離三類

/人生無常，逆境也無常 /路漫漫其修遠 /偏見——管理人大忌 /多元思考，壞中有好 /矛盾無作為 /分辨可為與不可為

/上司忌才，自食其果

第2章 商戰智慧

1 領導竅門

方向確立，始談管理 /確立目標，引領員工 /管理講方法，領導重方向 /智、信、仁、勇、嚴——好領導五要素

2徠 管理智慧