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- 重慶大學教授
- 湖北省咸寧市政協主席
- 律師
曾國平
重慶大學教授
曾為重慶大學貿易與行政學院（現公共管理學院）黨委書記，教授，碩士導師，博士生導師。西南地區首位登上百家講壇的人。
曾國平，下鄉當過知青，進廠當過工人，經濟學學士，發表論文100餘篇，出版主編、副主編的著作、教材 30 多本，獲得各種獎勵 30 多項，在香港、四川、廣東、廣西、貴州等市內外、境內外及政治、經濟、管理、科技等報告 1000 多場，受到廣泛好評。 1992 年破格副教授， 1995 年破格教授。重慶大學首批跨世紀學術骨幹，擔任重慶市三個大公司的獨立董事（重慶市城 市建設投資公司、重慶市機電國有控股公司、重慶長江農工商國有控股集團公司），多個企業的顧問，多個區縣的經濟和科技顧問。
為 10 多個企業做的管理方案：企業文化提升與再造、職崗分析、績效考核、薪酬設計、招聘錄用、企業管理流程再造、企業內部管理制度建設等。
碩士導師專業與方向：專業：產業經濟、行政管理；方向：現代企業的經營管理、經濟貿易、人力資源管理，博士生任課教師。重慶大學首批跨世紀學術骨幹，重慶市首屆理論經濟學術帶頭人，國務院特殊津貼的專家。1995 年起擔任四川省、重慶市高校高職評委。四川省兩課優秀教師、四川省“三育
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曾國平[重慶大學教授]
主要研究方向：經濟貿易；企業經營管理（含人力資源管理）；領導科學。
碩士導師專業與方向：專業：產業經濟、行政管理；
重慶大學黨委委員（三屆）
重慶大學校務委員（三屆）
重慶大學貿易及法律學院副院長（1991年3月至1997年12月）
重慶大學貿易及法律學院院長（1998年1月至2001年12月）
重慶大學貿易與行政學院院長（2002年1月至2005年12月）
重慶大學貿易與行政學院黨委書記（2005年12月至2007年7月）
重慶大學貿易與行政學院院長（2007年7月2008年6月）
重慶市沙坪壩區人大代表（三屆）
重慶市國有資產管理學會副會長
重慶市高校馬克思主義理論課教學研究會常務副會長
重慶市高校世界政治經濟與國際關係教學研究會會長
四川省高校高職評委（1995年至1997年）
重慶市高校高職評委（1998年至今）
重慶市黨校系統高職評委
重慶市青聯委員
重慶市經濟學會副會長（2005年至今）
重慶市城市建設投資公司專家董事
重慶市長江農工商國有控股公司專家董事
重慶市法制建設講師團成員
西南政法大學等幾所高校的兼職教授
主編、副主編著作和教材30多部。主要有：
1.《發展中的國際關係》（獨著）
2.《世界經濟政治格局》（獨著）
3.《鄧小平經濟理論研究》（獨著）
4.《政治經濟學》（獨著）
5．《WTO與經濟發展》（主編）
6. 《重慶：大城市帶大農村協調發展》(獨著)
發表論文近百篇。部分代表作有：
1．《中小企業績效溝通障礙因素分析及對策研究》科技管理研究
2．《我國服務業引資環境地區差異的實證分析》 國際貿易問題
3．《當前研究生素質教育的幾個觀念問題》 學位與研究生教育
4．《西部地區新農村建設的評估指標體系》 統計與決策（理論版）
5．《公職人員的職業行為與政府形象建設》 四川大學學報（哲學社會科學版）
6．《二元結構、經濟開放與中國收入差距的變動趨勢》 數量經濟技術經濟研究
7．《人力資本定價的理論分析及動態效果》 中國人口資源與環境
8．《環境倫理學與後現代主義》 教學與研究
9．《入世后對發展內生性勞動密集型產業的優勢分析》國際經貿探索
10．《重慶市投資環境評價指標體系的實證分析》 城市環境與城市生態
11．《羅賓遜曲線遷移：“全球化陷阱”的一種理論解釋》世界經濟研究
承擔國家、省部級和橫向課題30多項。主要有：
1．西部地區第三產業發展促進城鄉協調的機制與模式研究 國家社科基金 主持人
2.重慶市優勢產業實施“走出去”發展戰略研究 重慶市政府發展研究中心
軟科學研究計劃項目 主持人
3.重慶市大城市帶大農村協調發展機制與模式研究 重慶市社科規劃辦 哲學社會科學規劃研究項目 主持人
4.《西南民族雜居地區農村經濟發展的戰略對策》 國家社科基金 主研之一
5.《重慶市經濟發展監測研究》 國家科技部 主持人
6.《科技產業孵化及其機理研究》 重慶市社科基金 主持人
7.《三峽庫區農村人力資源開發研究》 重慶市社科基金 主持人
8.《經濟與環境協調發展研究》 重慶市科委軟科學課題 主持人
9.《重慶市摩托車、機電產品與東盟國家經濟、技術合作的戰略研究》 重慶市科委軟科學課題 主持人
10.《重慶市實施走出去戰略的對策研究》 重慶市發展計劃委員會招標課題 主持人
11.重慶市山區型縣級水電產業發展對策研究 重慶市科委軟科學課題 主持人
12.《重慶市電力公司企業文化建設研究》 重慶市電力公司課題 主持人
13.《重慶市卡福公司職務分析、績效考核和薪酬體系研究》 重慶市卡福公司課題 主持人
14.《重慶市新科集團職務分析、績效考核和薪酬體系研究》 重慶市新科公司課題 主持人
15. 《重慶市藍黛公司職務分析、績效考核和薪酬體系研究》 重慶市藍黛公司課題 主持人
獲得各種獎勵30多項
在市內外、境內外作學術報告1000多場
