人事勞動社會保障局

人力資源的管理與運用以及社會民生的保障

人事勞動社會保障局,是指我國人力資源的管理與運用以及社會民生的保障。如大學生的就業、檔案管理,普通工人的招聘、勞動關係的關係、人員再就業的管理、勞動合同的管理、生育工資的發放、社會保險的征繳、失業人員的保障等等。

單位名稱


內設機構名稱


人事勞動社會保障局

主要職能


貫徹執行國家、省和市有關幹部管理、人事勞動和社會保障方面的方針政策和法律法規和規章,按幹部管理許可權,協助黨工委、管委會管理所屬單位的幹部培養、考察、任免、交流、招聘工作;負責指導協調黨的基層組織建設,編製黨建工作規劃;負責黨員管理和發展黨員工作;負責經濟開發區(出口加工區)機關、下沙鎮和直屬事業單位的機構編製、人事、勞動和社會保障管理工作,承辦幹部調配、獎懲、培訓、工資福利、專業技術職務評定及幹部統計工作;負責黨工委、管委會機關離退休人員管理工作;負責黨員幹部因私出國(境)和幹部因公出國(境)的政審工作;負責人才引進工作;負責就業管理、職業培訓、勞動合同鑒證、勞動合同檢查和勞動年檢工作;協助市有關部門做好社會保險統籌、勞動爭議仲裁等工作。

工作人員


姓 名工作部門職務(崗位) 聯繫電話EMAIL 地址
樓配平人事勞動社會保障局 副局長86878070[email protected]
朱偉忠人事勞動社會保障局 副局長86910233[email protected]
吳麗華人事勞動社會保障局組織科科長86847759[email protected]
宣杭理人事勞動社會保障局勞動保障科科長86912065[email protected]
施正森人事勞動社會保障局就業管理處副主任86912065[email protected]
徐波人事勞動社會保障局人才開發中心副主任86910334[email protected]
吳波人事勞動社會保障局勞動檢察大隊大隊長86910703[email protected]