西安交通大學軟體學院

2001年12月教高[2001]6號文件下發后，經過學校各部門大力配合和學校籌備工作組的精心準備，於2002年7月經學校批准正式成立西安交大軟體學院。學院將利用學校計算機和數學學科的優勢，有效地借鑒國內外優秀的管理經驗和教學模式，採用新的管理體制和運行機制，探索現行國有高校辦學機制及校企合作產－學－研結合的高校深層次改革，使其成為高層次實用型軟體人才的培養基地，軟體研發基地和高等教育改革的示範基地。

軟體學院建設將分兩步實施：第一步，作為學校的二級學院，成立軟體學院理事會，試行理事會領導下的校內獨立運行方式，理事會對軟體學院的辦學方向、發展規劃、專業建設、人才培養以及財務預決算方案等重大問題進行審議、決策和監督。第二步，在條件成熟時，考慮以軟體學院為基礎的教育體制改革和進一步發展。

軟體學院對承擔教學和科研任務的教師全部實行聘任制，建立起有利於吸引人才和留住人才的管理機制和用人機制，為學院的快速發展創造條件。管理人員、教師、員工由軟體學院自主聘任。學院教師採用固定加流動、專職兼職並舉的組成方式，根據教學和發展要求設立首席教授、骨幹教授、助理教授等崗位，軟體學院按照明確的程序定期從境內外大學和知名企業聘請教授和高級技術、管理人員擔任兼職教授。學院現有教師27人，其中校內編製教職工25人，外籍教員2人；專職教師11人、兼職教師14人、客座教師2人；具有博士學位13人、碩士學位9人、學士學位5人；具有正高職稱8人，副高職稱13人，講師6人。學院現有各類學生582人。

軟體學院建設將分兩步實施：第一步，作為學校的二級學院，成立軟體學院理事會，試行理事會領導下的校內獨立運行方式，理事會對軟體學院的辦學方向、發展規劃、專業建設、人才培養以及財務預決算方案等重大問題進行審議、決策和監督。第二步，在條件成熟時，考慮以軟體學院為基礎的教育體制改革和進一步發展。軟體學院對承擔教學和科研任務的教師全部實行聘任制，建立起有利於吸引人才和留住人才的管理機制和用人機制，為學院的快速發展創造條件。管理人員、教師、員工由軟體學院自主聘任。學院教師採用固定加流動、專職兼職並舉的組成方式，根據教學和發展要求設立首席教授、骨幹教授、助理教授等崗位，軟體學院按照明確的程序定期從境內外大學和知名企業聘請教授和高級技術、管理人員擔任兼職教授。

軟體學院自成立以來，積極探索新的合作辦學模式，在全國軟體學院率先成立校企合作委員會。已成為會員單位的國內外企業包括：Intel、IBM、微軟、SUN、BEA、CISCO、富士施樂、Sybase、Oracle、Rational和協同軟體等；學院與Intel、IBM、微軟、CISCO、富士施樂等會員單位及國內知名多家IT企業簽有合作協議和備忘錄。學院還與神州數碼、中軟集團、中科紅旗、西安協同數碼股份有限公司等國內著名企業建立了密切合作關係。

學院現有教師27人，其中專職教師17人，校內兼職教師8人，外籍教師2人。具有博士學位9人、碩士學位8人。學士學位10人；具有正高職稱7人，副高職稱12人，講師6人。學院成立以來，已有畢業生366名。學院現有各類學生762人。

軟體學院目前已建有“程序設計與演演算法實驗室”、“數據與信息分佈處理實驗室”、“軟體工程綜合訓練平台”、“研究生開放實驗室”、“競賽與創新工作室”等實驗環境。同時還有與社會企業聯合建立的“Linux開源技術實驗室（國家Linux技術培訓與推廣中心）”、“計算機系統及多核技術實驗室、“嵌入式應用與智能介面實驗室”、“陝西省移動網際網路與雲計算應用工程研究中心”等。大部分實驗室每天開放10小時以上。