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陳愛民
上海海倍董事長
陳愛民徠,1977年出生於江蘇鹽城,國內著名的打造創業型企業成長第一人,中國創業協會副會長,上海海倍企業管理顧問有限公司董事長,國內著名諮詢師、培訓師和青年導師。國內首創顧問和教練式課程《我是第一》《一路成長》和《飛機營銷體系》課程的創始人和講師,傑出的營銷策劃整合專家。
陳愛民,1977年出生於江蘇鹽城,國內著名的打造創業型企業成長第一人,中國創業協會副會長,上海海倍企業管理顧問有限公司董事長,國內著名諮詢師、培訓師和青年導師。國內首創顧問和教練式課程《我是第一》《一路成長》和《飛機營銷體系》課程的創始人和講師,傑出的營銷策劃整合專家。
陳愛民:生於1977年4月,祖籍江蘇鹽城,
中國創業協會副會長
上海交通大學國務學院
校友會愛心助學團創始人
上海交通大學國院精英俱樂部
愛心助學團發起人
中國企業成長系統專家
傑出的營銷策劃專家
上海海倍企業管理顧問公司首席顧問和董事長
機智幽默,思維敏捷,親切隨和,低調穩重,博覽群書,才華橫溢。
有出色的洞察能力和超凡的企業營銷策劃和運營能力,是傑出的培訓師和諮詢師
陳愛民老師:
家境貧寒8歲,開始做童工
12歲開始學做生意,勤工儉學。
15歲獨立經營,在農貿市場經營農副產品生意,邊經營邊上學。高中畢業 18歲時開始做貿易,20歲時年收入近百萬,成為當地小有名氣的老闆,
22歲經營不善,破產,不得不再次從零開始。一次一次的創業失敗,一次再一次的嘗試,在創業的路上他沒有放棄,為了爭取有兩天時間封閉式上課學習,他連續工作72小時。
勤奮愛學習的陳愛民得到了大家的認可,2001年在一次偶然的機會,他被一家跨國集團發現,邀請他一起攜手開發市場。憑藉其敏銳的商業觸覺,他的刻苦耐勞、他卓越的領導和組織能力陳愛民在該集團旗下眾多合作者中脫穎而出,成為當時最年輕的百強代理商。
2004年在自己獲得夢想成真的他,很快發現很多像他當初那樣的創業者、再創業者在中國有很多,但是缺乏有效的創業模式,正確的企業成長觀念,導致這些創業型企業,往往在市場浪潮中,很容易創業失敗被競爭淹沒。於是,他開始設定自己是人生使命,要幫助更多的創業人成功,要幫助更多的中國創業型企業成為世界名牌。
2004年起陳愛民便毅然投資200多萬遍訪安東尼。羅賓,傑。亞伯拉罕,湯姆。霍普金斯,喬。吉拉德等名師,並且親自前往世界42個國家和地區遊學,向世界500強企業學習先進營銷管理經驗。在漫長、艱苦卻又是收穫滿滿的求學過程中,陳愛民沒有滿足於理論的學習,更多的應用於實際操作,他不斷遇到困難,挑戰之後再總結,再次嘗試,永不放棄要幫助更多人成功創業的夢想!
為了將學習理論與創業實際相結合,陳愛民從2005年起先後創辦了五家公司,投資近二千萬,換來了一次次創業失敗和成功的經驗和教訓,身體瘦了40斤,,他的理論是:“一個人要想攀登新的高峰,一定是先從原來的山峰上走下來,回到山腳下,才能攀登更高的山!”
功夫不負有心人!沒有失敗就沒有成功!陳愛民把自己二十多年的創業經歷、經驗教訓、名師點撥、和來自世界名企的體驗,開始融會貫通,不斷提煉總結,形成了自己的企業成長體系。2006年起陳愛民開始把成長系統運用到團隊的打造和企業的成長諮詢中。
目前陳愛民名下的日用品連鎖加盟店接近200多家,每年有6億的銷售額,累計銷售收入達60億。累計受訓學員達2萬人之眾。
至今陳愛民任海倍首席顧問,上海海倍企業管理顧問有限公司董事長,魔力鮮顏公司顧問,世界眼鏡聯盟顧問。
陳愛民
2011年-2013年某面膜生產企業經其諮詢和培訓,銷售業績幾十倍甚至幾百倍的增長,2014年有望成為行業第一名。
在其諮詢培訓下某集團公司2012年同行普遍業績下滑時反而有很大的業績增長,今年又再創佳節。
1、讓更多的創業型企業成為世界名牌,
陳愛民
3、夢想有一天,中國的大學 超越哈佛,全世界的企業到中國來學習如何經營公司!
4、夢想有一天,站在月球看地球,並向宇宙發表演說,說中國是世界名牌最多的經 濟大國!
5、夢想有一天,幽谷上升,高山下降;坎坷曲折的道路變成坦途,陽光普照天地,人間充滿幸福。
曾幫助一對農村年輕夫婦從身無分文用二年的時間成長為一家跨國公司化妝品銷售全國代理商中的第一名,在一家面膜生產企業三年前名不經傳,在他任顧問的時間內,業績幾十倍甚至幾百倍的增長,明年可望成為行業的第一名。
2005-2007年幫助來自江蘇鹽城的一個跨國公司的代理商成為全國銷售業績第一名,2011年--2013年期間在他的幫助和支持下魔力鮮顏公司從幾十萬業績幾十倍甚至幾百倍。上海卓典集團2012年在同行業績
回首年少時的坎坷與起伏,陳愛民如今已經很淡然地將其歸結為無形財富:“一輩子也許明白不了的道理,但我在20多歲的時候,就很幸運的開悟,這影響我後面的人生,也促使我成立海倍顧問公司,開始踐行我人生的使命!”
陳愛民
陳愛民老師從事二十多年一線銷售實戰經驗,創辦5家公司的實踐經歷,打造年營業額超過6億的連鎖店系統,上市公司3年工作經歷,15年跨國集團的營銷經驗,總結和分析101位傑出成功企業的經驗,研究出創業型企業成長系統,成為創業型企業成長系統,飛機營銷模式發明人!
陳老師於2007年在上海創辦了HAPPY企業成長系統,6年時間他一直給企業CEO作輔導,他的人生目標是讓中國出現更多的世界500強公司!
很多做老闆的,都很忌諱員工出來創業,但陳愛民不一樣,在海倍公司,員工隨時可以在條件成熟的時候擁有一份自己的事業,而公司與員工的關係更多的可以用合作來解釋。用陳愛民的話說:“員工是公司最基本的合作夥伴,如果我們不能讓自己的員工,成為一個成功的創業者的話,那麼我們還有什麼底氣,去幫助企業實現突破和發展呢?”
不想當元帥的士兵不是好士兵,但陳愛民知道很多時候不是士兵不想當元帥,而是很多因素制約了士兵成為元帥。對此,他有自己的心得:“在公司里,我希望每一位員工快速成長,用業餘時間在公司學習,打好做人和做事的基礎,就出來創業成為合作夥伴。公司會用所有的一切資源,教會每一位員工如何做人、做事,培訓他們成為一個合格的創業者,並且為他們儘可能提供相應的條件,幫助他們創業成功。”
一個過了而立之年沒多久的陳愛民,但這並不妨礙他當一個成熟的、體恤每位夥伴的好領導。海倍擁有豐厚的資源,足以讓每一位在海倍創業的夥伴,免除學習成長等後顧之憂,使他們能夠真正輕裝上陣,一往無前地向前沖。
“海納百川,倍增幸福”,陳愛民構建的海倍藍圖中,幸福是最核心和最主要的環節。讓員工幸福,讓夥伴幸福,這是陳愛民最大的幸福。海倍的積極向上的文化精神激勵著每一位夥伴。愛、感恩、責任、積極、快樂,夥伴們都感覺像家人一樣被關心,認真快樂地工作著,他們都懷著夢想,和海倍這個大家庭融為一體。
對於海徠倍,每一位員工都有著“自己是主人”的意識,非常珍惜這個環境。因為陳愛民經常出差,因此在公司的時間並不多,因此無論是辦公室還是名貴傢具,實際上是與員工共享的。在海倍流傳著這樣一句笑談:“海倍的辦公室是大家享用的,陳總的紅木傢具也是大家享用的。總之,在創造海倍的一切,都是大家來發展事業的平台!”正是這種“海倍是大家的海倍”企業文化,形成了海倍極具凝聚力和戰鬥力的團隊,也成為未來實現路跨越式發展的根本依託。
最新動態
海倍的未來 百萬人的夢想
公司圓夢,自己也會跟著圓夢。海倍將往集團公司發展,建海倍大廈,是他和海倍的計劃之一。海倍重視人才,會把每個人的優點和優勢發揮出來,給他舞台,讓他去發展。他相信公司會有自己的海倍大廈,似乎海倍成功的未來早已在他心中形成。
多年的奮鬥和磨練,讓陳愛民的感恩、謙虛、勵志、博學、穩重的品格,通過他的為人和成功的事業,淋漓盡致地表現出來。低調隨和的他正朝著人生更遠大的目標向前邁進。每次會議,陳愛民都會動情地分享:
今天,我有一個夢想。我們通過學習成長來創業,帶動大家奮鬥來就業!
我夢想有一天,幫助一百萬人創業成功,讓身邊的每一個人買得起房,結得起婚,上得起學,美夢成真!
我夢想有一天,中國的大學 超越哈佛,全世界的企業到中國來學習如何經營公司!
我夢想有一天,站在月球看地球,並向宇宙發表演說,我是一名中國人,中國,成為世界名牌最多的經濟大國!
我夢想有一天,幽谷上升,高山下降;坎坷曲折的道路變成坦途,陽光普照天地,人間充滿幸福。
我懷著這種信念創辦海倍。有了這個信念,我們將能一起奮鬥,一起祈禱,一起成長,一起挑戰,一起建設,因為我們知道,終有一天,我們是會實現夢想!