會計實操
會計實操
會計實操:指的是會計人員的實操操作能力。會計實操包含:助理會計(出納、網銀、開票)、核算會計(發票認證、做賬、成本核算)、稅務會計(電子稅務局、個稅)、管理會計(企業成本核算、集團預算、財務報表分析)等;隨著會計從業的正式取消,會計實操將是會計人員工作能力的象徵,是進入企業的門檻之一。
會計實操指的會計人員在實際工作、學習中實際操作,是會計人員上崗的技能之一。隨著我國會計行業的發展,會計實操在工作中運用也越來越重要,對企業會計工作展開、發展至關重要。
會計本身是一門集證書和經驗能力的行業。我國會計法規定,會計人員上崗必須持有會計從業資格證證書,但是會計人員考取證書後,往往缺乏實際上崗經驗,所以,會計實操孕育而生,特別是針對於會計實操類的培訓也越來越受會計人員的追求。
會計實操
會計實操培訓的內容有會計基本理論培訓、手工帳培訓、憑證賬務處理、財務軟體培訓、納稅申報培訓、稅收策劃及財務規劃方案培訓等。
2016年10月8日,財政部以財會〔2016〕19號印發《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》。該《綱要》分“十三五”時期會計改革與發展面臨的形勢、“十三五”時期會計改革與發展的總體要求、“十三五”時期會計改革與發展的主要任務、組織保障4部分。主要任務是:加強會計法制建設;加快推進政府及非營利組織會計改革;健全企業會計準則體系;推進管理會計廣泛應用;完善內部控制規範體系;加強會計信息化建設;大力發展會計服務市場;實施會計人才戰略;繁榮會計理論研究。
2019年1月24日,國務院印發《國家職業教育改革實施方案》。《方案》指出,把職業教育擺在教育改革創新和經濟社會發展中更加突出位置。牢固樹立新發展理念,服務建設現代化經濟體系和實現更高質量更充分就業需要,對接科技發展趨勢和市場需求,完善職業教育和培訓體系,優化學校、專業布局,深化辦學體制改革和育人機制改革,以促進就業和適應產業發展需求為導向,鼓勵和支持社會各界特別是企業積極支持職業教育,著力培養高素質勞動者和技術技能人才。
為進一步推動會計實操人才培養工作,滿足行業發展需求,促進經濟社會發展,根據全國廣大財務工作人員的實際情況和需求,在《中華人民共和國會計法》、國務院《國家中長期人才發展規劃綱要》、財政部《會計行業中長期人才發展規劃》、國務院《國家職業教育改革實施方案》等文件要求指導下,經研究調查,中國國家人事人才培訓網(由人力資源和社會保障部事業單位人事服務中心主辦)決定聯合北京中銘建培人才測評技術中心共同開展實操會計師職業技能培訓及等級考核工作。
《會計實操學習內容》,《會計實操的知識框架》,《會計基礎知識回顧和總結》,《會計基礎知識加強提升》,《原始憑證審核與填制,《手工帳動手做》,《企業工商註冊成立》,《企業常見稅種基礎知識》,《金蝶賬套初始化操作》,《企業初始建賬》,《企業真帳全盤實操,《企業期末賬務處理要點》,《財務賬簿分析和檢查》,《出具財務報表,《稅務稽查風險》,《財務工作每月工作內容》,《納稅申報(國稅)》,《納稅申報(地稅)》,《企業稅收及企業涉及稅種精編1-2》,《財務相關軟體操作與應用》,《工商稅務事項》,《企業納稅重點檢查領域指導》,《成本核算和分析控制》,《倉庫賬》,《財務分析》,《納稅籌劃》,《企業管理》,《企業上崗面試模擬輔導》。
會計實操流程包括從原始單據的認識、製作原始單據、審核查驗原始單據、製作記賬憑證、登記賬簿、生成財務報表等一整套賬務處理流程。
會計實操適合於會計入門學員和會計能力需要提升的會計人員。會計入門學員缺少相關的會計實際工作經驗,學習會計實操主要就是提升會計實際工作能力,把理論轉化為實際操作;會計能力需要提升的會計,需要不斷地完善自己、提高自己的財務專業知識和技能,勝任更高的職業和更高的工作崗位。
會計實操經過一定時間的發展,逐步取消了用模擬教學,逐步發展到用真實的賬務來學習、操作,真賬實操已經逐漸成為會計培訓領域的重要環節。
實操會計師
在目前財會行業持證上崗的要求下,催生了大量的會計應考人員,但也忽略了對會計實操技能人員的培養和考核,從而無法從根本上解決用人單位與會計求職者之間的供需矛盾。我國會計市場潛力巨大,專業人才需求旺盛。會計作為一種商業語言,是現代服務業的重要行業,在經貿交往中起著不可替代的作用,關係到經濟發展和經濟安全。2018年中注協有執業會員(註冊會計師)106798人,非執業會員143812人,個人會員超過25萬人,達到250610人。2018年全國共有會計師事務所9005家;近年來,隨著會計制度的日益完善,社會對於會計人員的高度重視與嚴格的職業訴求,會計行業的人才要求也越來越高。在未來技能時代的大背景下,實操會計師將迎來供不應求的市場前景。
考試合格者將獲得由國家人力資源和社會保障部事業單位人事服務中心主辦中國國家人事人才培訓網頒發的《實操會計師》職業(專業)技能培訓合格證書,持證人員納入人才資料庫,證書無中國國家人事人才培訓網鋼印無效。根據《職業教育法》規定,可作為持證人上崗就業和晉職考核的重要參考憑證。