蘭州市紅古區委組織部

【主要職能】

蘭州市紅古區委組織部是區委主管全區組織、幹部、人才工作的職能部門。內設幹部辦、組織辦、知工辦、辦公室、電教中心五個職能機構。負責全區科級領導班子管理及各類幹部的教育、培養、選拔、任用、管理、監督及軍轉營職幹部的安置等工作；負責指導全區農村、社區、企業、非公有制經濟組織及機關黨的基層組織建設工作；負責全區黨員教育、發展、管理、接轉組織關係，承辦黨籍審查處理等工作。負責全區各級黨政管理人才、企業經營人才、專業技術人才等人才工作，負責黨員電教設施的配發及黨員電化教育工作。

【內設機構】

一、幹部辦公室：

1、負責全區科級以上領導班子和幹部隊伍建設的宏觀管理工作；研究提出幹部隊伍建設的規劃，組織實施幹部人事制度改革；

2、負責全區科級幹部的培養、考察、選拔、任免、交流、管理和班子的配備工作；

3、負責辦理市委管理幹部的任免、工資、待遇、退休等手續的呈報事宜；

4、負責幹部管理許可權範圍內的工資審批工作；

5、承辦副營職以上軍轉幹部的安置事宜；

6、承辦區委、區人大、區政府、區政協四大班子換屆選舉的有關組織工作，指導鄉鎮換屆工作；

7、檢查督促和指導全區科級以上領導班子思想作風建設和廉政建設；

8、負責全區幹部監督工作，制定有關幹部監督管理工作的制度、規定；協同紀檢、監察部門建立聯繫會議制度；辦理市委組織部、區委和部領導批辦的反映領導幹部重要問題的案件；

9、負責全區幹部教育培訓工作，制定有關幹部教育培訓規劃、年度計劃；

10、負責科級領導幹部和後備幹部崗位培訓有關事宜，指導各類幹部崗位培訓工作。

11、負責科級幹部以及人大、政協、區委各部門、法檢兩院及人民團體的幹部考核工作。

二、組織辦公室

1、負責全區黨建工作的宏觀管理及全區黨的基層組織建設工作，調查研究全區基層黨組織的設置和管理範圍的劃分問題；

2、承辦經區委審定的黨的組織機構設立與撤銷工作；

3、負責區委常委民主生活會的組織工作，承擔各黨委、總支領導班子民主生活會的監督、管理職能；督促領導班子堅持和健全黨的民主集中制。

4、根據省、市、區委要求，做好全國、全省、全市黨代表大會代表的推選呈報和全區代表大會、黨代表會議及區委全委會、常委會涉及選舉事項的籌備工作，做好黨代會代表的名額分配、推選、審核和委員會組成方案的上報工作；

5、調查和指導全區農村、企業、社區，非公有制經濟組織及機關黨的組織建設工作；

6、負責全區黨費的收繳、使用和管理；

7、負責接轉黨員組織關係，承辦黨籍審查處理等手續。

8、負責全區黨組織史的收集編纂工作；

9、負責全區黨員教育和管理，黨員和黨組織的統計、綜合分析工作；配合宣傳部門研究提出在新形勢下加強黨員教育，提高黨員素質的意見和措施；

三、知識分子工作辦公室

1、全面貫徹落實黨管人才的要求及各項目標任務；

2、對全區人才及知識分子工作承擔宏觀綜合指導、檢查、協調職責；

3、負責全區人才及知識分子隊伍的宏觀管理及日常工作；

4、負責市級拔尖人才的選拔、審查及上報；

5、負責區級拔尖人才的選拔、審查及日常管理工作；

6、指導各鄉鎮、街道及區直部門積極開展人才及知識分子工作，完成區委及上級職能部門安排的各項工作任務。

四、黨員電教中心

統一管理全區黨員電化教育工作；制定全區黨員電化教育規劃、協調，配合有關方面解決黨員電教工作中的困難和問題；引進、製作、複製、黨員電教片和計算機網路信息；總結推廣黨員電化教育典型經驗；承擔全區黨員電教隊伍業務培訓和技術服務任務。

五、辦公室：

負責部機關政務、事務管理和內部建設工作；負責財務、固定資產、車輛管理、文件收發和後勤保障工作；負責幹部檔案管理工作；協調安排部領導政務活動；負責部內社會治安綜合治理、精神文明建設工作，加強內部安全防範工作和計劃生育、工會等工作。