實物工資

貨幣工資的對稱。

在資本主義發展初期，實物工資比較流行。工人在勞動后，資本家以實物的形式給工人支付工資。有的工人領到自己生產的產品的一部分；有的工人從資本家那裡領取實物券，然後到資本家開設的商店裡換取一些生活資料。這些商店的商品一般是質次價昂，短斤缺兩。所以，在這種工資形式下，工人作為勞動力的出賣者，在生產中受資本家的剝削；而當工人作為消費者時，還要受資本家的盤剝。工人受著雙重剝削，大大降低了工人的實際收入。實物工資形式是資本家剋扣工人工資、加重對工人剝削的一種手段。尤其在經濟蕭條、商品滯銷時期，資本家還可採取這種辦法，把損失轉嫁到工人的身上。這種殘酷的剝削形式，必然引起工人的反抗。在工人階級的堅決鬥爭下，一些資產階級政府不得不制定一些法令，限制或禁止採用實物工資制。隨著資本主義的發展，各國普遍流行貨幣工資制。但是，目前在一些經濟不發達的國家裡，在某些行業中還保留著實物工資制。