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- 捨得酒業股份有限公司董事長
- 陝西中醫藥大學黨委書記
- 江蘇省南京市人民政府研究室原主任
- 貴州省遵義市中級人民法院院長
- 合肥學院旅遊系副主任
- 湖北省荊門市原市長
- 張掖市衛生健康委員會綜合監督執法局副局長
- 婁底市人口和計劃生育委員會主任
- 廣西經濟管理幹部學院黨委副書記
- 浙江大學教授
- 革命烈士
- 遼源市機構編製委員會辦公室主任
- 編劇
- 北京市海淀醫院主任醫師
- 中醫
- 重慶市人民政府副秘書長
- 安徽省屬國有企業監事會主席
- 推拿按摩師
- 北京大學光華管理學院教授
- 齊齊哈爾市第一醫院副主任醫師
- 武漢軟體工程職業學院副院長
- 北京師範大學教授
- 人眾人教育集團有限公司董事長
- 中國科學院生物物理研究所副所長
- 朝陽市農業農村局原局長
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- 西南大學動物科技學院副教授
- 五合國際建築設計集團總設計師
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- 新疆自治區可克達拉市人民檢察院檢察長
- 金證顧問首席證券分析師
- 上海市高級人民法院研究室主任
- 中國政法大學國際法學院副教授
- 吉林市網路醫院業務院長
- 只做卡網創始人
- 中國財富管理研究中心主任
- 原湖南師範大學副校長
- 廣東外語外貿大學國際經貿學院教授
- 大武口區法院白芨溝法庭庭長
- 西安建築科技大學資源工程系教授
- 成都市委副秘書長
- 廣東省第二人民醫院重症醫學科護士
- 中科院新疆理化技術研究所分析中心主任
劉力
合肥學院旅遊系副主任
劉力,1975年12月出生,男,中共黨員。合肥學院旅遊系副主任、副教授,博士。
1、主持2012年度合肥學院人才科研項目“旅遊業就業研究——基於女性主義理論的視角”;
2、主持2009年度安徽省教育廳人文社科項目“旅遊企業電子服務發展及其質量評價研究”;
3、主持2006年度合肥學院人文社科項目“合肥城市旅遊形象研究”;
4、參與2009年度德國科文部立項課題“中德共建具有跨文化能力的旅遊管理專業研究”;
5、參與2008年度“十一五”國家課題“我國高校應用型人才培養模式研究”子課題“旅遊管理本科專業實踐教學體系與學生創新能力培養研究”,排名第三;
6、參編安徽省十一五規劃教材《旅遊學概論》,安徽大學出版社,2009年1月。
獨撰或第一作者
1、遊客滿意的影響因素和游後行為意向研究——以九華山韓國團體旅遊者為例,《華東經濟管理》,2011年第11期;(CSSCI)
2、旅行社電子服務質量對旅遊者購買意願的影響研究——感知價值的中介作用,《旅遊論壇》,2011年第4期;(CSSCI擴展版)
3、關係利益對飯店顧客感知價值、顧客滿意和忠誠的影響研究,2011《旅遊學刊》中國旅遊研究年會會議論文集;
4、組織公正對餐飲業員工工作態度和行為的影響研究,《旅遊學刊》,2011年第1期;(CSSCI)
5、中小型旅行社戰略定位決策和競爭優勢培育,《技術與創新管理》,2010年第5期;
6、感知購物環境對旅遊者購物行為的影響機制研究——旅遊者購物情緒的媒介作用,《旅遊學刊》,2010年第4期;(CSSCI)
7、旅華韓國遊客旅遊動機細分研究——以九華山市場為例,《資源科學》,2010年第5期;(CSCD,CSSCI)
8、旅遊動機及其對遊客滿意和游後行為意向的影響研究——以九華山韓國團體旅遊者為例,《旅遊論壇》,2010年第2期;(CSSCI擴展版)
9、中韓旅遊高等教育對比分析及啟示——以中國合肥學院和韓國培材大學為例,《網路財富》,2010年第1期;
10、Successful factors of well-established franchise system: A case study of Nolboo Co., Ltd. Journal of Foodservice Management, 2009, 1;
11、國外探親訪友旅遊研究綜述,《旅遊學刊》,2008年第2期;(CSSCI)
12、我國旅行社產品同質化成因的經濟學分析,《特區經濟》,2008年第2期;
13、餐飲企業實現差異化競爭的途徑——從“謝絕自帶酒水”的爭議說起,《中國集體經濟》,2008年第20期;
14、合肥旅遊形象分析與評價,《合肥學院學報》(社會科學版),2007年第1期;
15、飯店業過度價格競爭的企業決策行為分析,《商業時代》,2007年第3期;
16、試析國內探親訪友旅遊市場特點及營銷策略,《合肥學院學報》(社會科學版),2006年第4期,人大複印資料《旅遊管理》2007年第1期全文轉載;
17、西部地區境外客源市場開拓策略分析,《合肥學院學報》(社會科學版),2005年第1期。
通訊作者、第二或第三作者
1、安徽省入境旅遊市場分析及提升對策,《華東經濟管理》,2010年第4期;(CSSCI,第二作者)
2、服務質量及其對顧客購後行為意向的影響研究——以經濟型飯店為例,《蘭州學刊》,2010年第6期;(CSSCI擴展版,第二作者)
3、The effect of organizational justice on employees’ turnover intention and customer-oriented behavior in Chinese full-service restaurants: The mediating role of organizational affective commitment, International Journal of Contents, 2010, 2;(第二作者)
4、中國的韓國旅遊研究進展與展望,《地理科學進展》,2009年第1期;(CSCD,通訊作者)
5、出境遊客的旅遊風險感知及旅遊偏好關聯研究——以北京遊客為例,《人文地理》,2009年第6期;(CSSCI,第三作者)
2008年獲合肥學院“教學質量獎”(2006—2007年度)。