配給制

配給制

pèi jǐ zhì

ration system

主要特點有：①生產資料所有制結構不存在多樣化形式，而是單一的國有化。大型工業企業、中小企業等一律由國家實行嚴格監督。②消費品分配，實行配給，其中一部分免費供應，禁止私人貿易。食品部門實行生產和分配的全面集中制；體力勞動與腦力勞動，簡單勞動與複雜勞動之間不存在分配差別，在生活條件和報酬上人與人之間一律平均。③資源分配，中央對國民經濟實行高度的集中管理，對工礦企業採用實物配給，生產資料無償供應，產品直接上交，由中央直接分配；糧食由中央壟斷。配給制的突出特點是平均主義，排斥商品貨幣關係。

蘇聯在戰時共產主義時期曾採用過配給制，把整個社會經濟的發展納入戰爭軌道；中國在1949年以前的戰爭時期，也曾在解放區的一部分人員中實行過配給制。配給制在特定的歷史條件下，對最大限度地動員社會資源、贏得戰爭的勝利具有重要作用。

另外，值得注意的是，配給制對於部分資本主義國家的福利政策起到了一定啟發作用，例如二戰後的英國工黨的"福利國家"政策