Toastmasters International

Mission

Toastmasters International引領潮流，以提升口語表達技巧、普及全球應用為宗旨。

Toastmasters International通過各地俱樂部活動，幫助有志人士學習說話、聆聽、思考的方式，進而運用這些重要技巧，達到推動自我實現、增強領導能力、促進人際了解和改善人類生活的目的。

為了實現以上目的，Toastmasters International的基本任務是在世界各地持續擴展演講俱樂部網路，提供機會，讓更多人參與培訓課程，從中受益。

Vision

Toastmasters International賦予人們充分發揮自身潛能和實現夢想的機會。Toastmasters International各演講俱樂部幫助全球各地的人們提升其溝通和領導技巧，找尋改變的勇氣。

Value

Toastmasters International的核心價值觀為誠信、精益求精、服務會員、尊重個人。這些都是大公司應秉承的價值觀，我們認為公司在做出各種決定時都應以其為參照。我們的核心價值觀不僅為我們的運營、計劃和未來願景提供指引，而且還對以上各方面進行評估。

教育培訓計劃是Toastmasters International每個下屬演講俱樂部的核心。Toastmasters International秉承“從實踐中學習”的精神，為會員提供一個學習環境，以契合自身的發展目標。該教育計劃一分為二——溝通力成長路徑（Communication Track）和領導力成長路徑(Leadership Track)，會員們可以通過參加俱樂部活動、做演講、擔任會議角色和不同級別的官員來一步步發展溝通力和領導力，同時還有很多獲獎和認證機會。提升溝通力與領導力的成長路徑並不相互孤立；會員可同時參加兩種成長路徑。

Toastmasters俱樂部的常規會議一般每周一次或每兩周舉辦一次。每次會議時長在1到2小時左右。

會議通常由三個大環節組成——即興演講環節（Table Topics）、正式演講環節（Prepared Speech）以及點評環節（Evaluation）。整個會議流程由主持人（TME-Toastmaster of the Evening）串聯。

會議三大環節介紹

即興演講環節：即興演講主持人提出問題，邀請某一個觀眾上台，該觀眾將針對此話題，發表1-2分鐘的即興演講。

正式演講環節：會員根據演講手冊上不同項目的要求，經過一段時間的準備后，上台進行較長時間的演講（一般是5-7分鐘）

點評環節：在演講環節后，由總點評人（General Evaluator）主導，點評人（Speech Evaluator）對演講者的演講做出點評。點評中會指出演講的優點、不足以及改進意見。此外，還會有計時員（Timer），語法員（Grammarian）和哼哈官（Ah-counter）等角色的報告。

會議角色一覽表

85大區（District 85）

Toastmasters International85大區（ District 85）歷史及現狀

Toastmasters International的會員需要年滿18周歲，中國區的會員以中青年為主。90%以上的會員都是在職人士，10%左右為在校大學生。85%左右為中國國籍（包括港澳），15%左右為在華外籍人士。

中國大陸第一個演講俱樂部於1999年在上海成立。 Toastmasters International中國區（85大區）於2006－2007年間成立，其後大力支持和幫助演講俱樂部在大陸多個城市的創辦和成長。從2006年到2012年，短短6年間，中國大陸的演講俱樂部由20個增長到200多個。港澳地區的演講俱樂部於2010年7月1日加入中國區。所以，到2012年底，中國區演講俱樂部總數約230餘個，會員超過6000名。在過去幾年間，中國區的演講俱樂部和會員的增長率在所有演講會分區中一直名列前三。這也反映了中國民眾對提高公眾演講能力、溝通技能和領導力有著巨大的需求。

中國區演講俱樂部主要分佈在大中型沿海城市，近兩年也發展到一些東北地區（如瀋陽、哈爾濱），中西部城市（如西安、武漢）。大多數演講俱樂部使用英文，不過也有不少普通話、廣東話或者雙語演講俱樂部。

近些年很多國際知名公司也紛紛在公司內部建立演講俱樂部，以幫助員工提高溝通和領導能力。在中國區有約半數的演講俱樂部為公司或高校內部俱樂部。

88大區（District 88）

誕生於2016年，從原85大區分出，共有10個中區（Division），俱樂部遍布東北與華北諸省。