楊樹森

1986年以來，先後制定了食品公司內部的《經營承包責任制》《資金管理使用規定》《財務開支及審批手續制度》《財產管理制度》等，通過執行驗證，這些制度能使公司所屬單位做到增收節支、增產節約的效果，能夠調動全體職工積極性，使公司的各項經濟指標逐年提高，企業由1986年虧損22萬元，1987年變盈，利潤逐年上升，1991年盈利40萬元，取得了較好的經濟效果。