烏蘭察布市旗下營中學

學校師資力量雄厚，教學設施先進。現有特、高級教師32名，中級教師70名，專任教師95%以上達到國家規定的合格學歷。現有國家級骨幹教師1名，自治區級骨幹教師8名，市級骨幹教師20名。1992年以來，評為全國優秀教師和優秀教育工作者5名，自治區優秀教師和優秀班主任10名，市優秀教師20名，市級以上教學能手30名，46名教師得到市級記功獎。8個班級被評為自治區先進集體，20個班級被評為市先進集體，340名學生及學生幹部分別受到自治區、市級的表彰。

矗立於校園的綜合辦公樓、教學樓、電教實驗樓、男女生公寓樓，成為當地規模可觀的一個建築群落。配套齊全的電化教室、語音室、計算機網路教室、多媒體教室等內部設施，顯示了現代化教學手段的優勢。

學校先後兩次被國家教育部、計委、財政部、勞動部、經委授予“勤工儉學先進單位”，先後被評為“自治區義務教育示範性學校”、“自治區現代技術教育優秀學校”、“全區學校體育、衛生、藝術、國防教育工作先進單位”、“自治區先進職工小家”、“自治區綜合治理長安杯單位”、“市級文明單位”、“市級德育工作先進集體”、“市直機關先進黨組織”、“全市共青團工作優秀團委”、“烏蘭察布市先進基層工會”，1998年以來，連續被烏蘭察布市人民政府、烏蘭察布市教育局授予“目標管理工作實績考核突出獎”等。

卓資縣旗下營鎮北枕巍峨的大青山，南臨蒼莽的蠻漢山。茂林豐草與藍天白雲互映，平疇沃野與峻岭並陳，黑河如帶逶迤而過。

20年代初，京綏鐵路正好從旗下營通過，從此山西商人云集於此，旗下營鎮成了方圓百里的商品集散地和文化交流中心。

以前，旗下營鎮方圓百里之內還沒有一所中學。直到1960年，上級決定籌建旗下營中學，適逢國家困難時期，怎麼辦？首任校長李玉寶走馬上任后，決定當年招生，邊招生邊建校。1960年01月30日，旗下營中學招來了兩個班學生，當時學校只有吳殿明、梁兆英、馬子俊3名教師，學校借用糧庫的舊房為學生上課。

1962年10月，這兩個班遷到白雲石礦廠上課。1964年，旗下營中學選定了新校址，上級下撥的經費僅有2.6萬元。怎麼辦？師生全體動員，開始了自力更生建設校園，邊上課邊勞動的苦戰，他們平整場地、撬石頭、脫土坯、挖地基、焊鋼樑……一排排教室建起來了，一棟棟宿舍蓋起來了，操場墊起來了；朗朗的書聲響起來了。

旗下營中學從建校初期就彙集了一批人品崇高、學問博深的名師。畢業於河北師範大學中文系的高宗傑老師，畢業於廈門大學數學系的陳福音老師，畢業於開封師範學院數學系的王天運、吳友權老師。隨後，畢業於內蒙古師範大學的賈鴻翊、王殿、王綏生、李子通、田秀川老師，畢業於中國政法大學的侯振華老師，畢業於天津師範大學化學系的劉家騰老師，畢業於北京師範大學的吳玉雁老師，畢業於內蒙古大學的吉福棟、王維耀、傅永勝、何祖侃老師，畢業於通遼師範學院中文系的吳雪松老師，畢業於內蒙古師範大學的趙雪源、劉天明、張曉東、王群老師，相繼來到旗下營中學任教，為旗下營中學的發展夯實了基礎。

建校初期，旗下營中學共有24位教師，其中21位是本科畢業生，這種師資力量在全區是一流的。因此，旗下營中學被評為自治區重點中學，不是偶然的。

首任校長李玉寶，20世紀50年代就被媒體稱為：“教育戰線上的一面紅旗，一塵不染的共產黨員。”他有著較強的領導才能，團結著強有力的領導集體。

1984年，53歲的李玉寶於輝煌之時主動從校長崗位上退下來，為的是給王殿、王維耀、付永勝、劉治福老師留下提拔的機會。這就是李玉寶校長的胸懷。

為了解決經費之不足，旗下營中學揚鞭催馬又開始了第二次艱苦創業，1970年籌建校辦工廠，本科大學畢業生王殿老師志願擔當起這一重任，他利用化學知識研究印染兔皮技術，加工兔皮帽子，他趕上毛驢車走村串戶賣帽子，籌集啟動資金。同年，校辦工廠組裝了一部舊汽車賣了1.05萬元。後來，校辦工廠試製生產肉骨粉並獲得成功，產品銷往日本。校辦工廠還為烏蘭察布市拖拉機廠定點生產四輪車離合器。經過幾年的艱苦努力，校辦工廠擁有8個生產車間，年產值達到80萬元。

校辦工廠賺錢后，學校用這些錢買回了汽車、拖拉機、電視機、電影放映機；買回了圖書、教學實驗儀器、體育器械、音樂器材；免收學生的學雜費，為教師建起了家屬房，還建起了四層教學大樓。

建校辦工廠的同時，廣大師生搬石，運土，造出了18畝菜園為師生提供新鮮蔬菜。

1972年，自治區勤工儉學現場會在旗下營中學召開，1982年旗下營中學被教育部、財政部、國家計委、經委命名為“開展勤工儉學先進單位”。

校辦工廠的發展，改善了辦學條件，同時解決了職工家屬及子女的就業問題。到1986年，學校全部解決了家屬農轉非問題，全部解決了教師住房問題。學校每年從工廠拿出部分經費獎勵教學工作突出的教師。廣大教師幹勁倍增，群情振奮。

1979年11月11日的《光明日報》在頭版以《關心教師生活就是關心教育》為題報道了旗下營中學，這一年大批優秀的教師調入旗下營中學。

老師們白天上課，晚上都上夜班，假日還為學生補課。來自廣西的吳玉雁老師有三個孩子，下班匆忙做完飯，又去為學生輔導晚自習，學生們常常看到，她還沒來及洗凈麵粉的手。

那時老師給學生補課是不收費的，上夜班沒有加班費，他們不計較個人得失，忘我地投入到教學工作中，愛護學生如如子女，賈鴻翊老師把自家一房間讓給體弱的兩名學生居住。

冬天，旗下營中學師生上山砍柴，生爐子取暖。宿舍里的兩排大床鋪擠滿了20個學生，每人占的寬度不到60厘米。爐子到午夜就滅了，學生們蓋著厚厚的皮被保暖，他們起床時喊“一二三”同時用勁兒才能掀起那厚厚的皮被。教室里，6點前就亮起了盞盞煤油燈，學生們用腳踏著地取暖。午餐時，學生們共同分享著一桶燴菜和一籮筐窩窩頭。晚上，教室里又亮起了盞盞油燈直到深夜。那時學生只有一個理想：必須考上大學。幾年後，他們紛紛走進清華、北大、南開、復旦、同濟、人大、天大、浙大、北航、北郵、北師大、中科大、哈工大、中國地質大學等全國知名大學。旗下營中學的升學率連續十幾年在全區34所重點中學中名列前茅，從此旗下營中學聲名遠播，許多師生慕名而來。後來旗下營中學有很大一部分學生是來自首府呼和浩特，他們放棄呼市很多好學校不上而來到旗下營中學，就是為了給自己一個美好的未來！

旗下營鎮只有一條主街道，那裡居住的2000多戶人家中就出了1000多名大學生。這種現象在全國小鎮中是罕見的。有人提議：把旗下營鎮稱為“中國第一大學鎮”。

進入20世紀末，由於市場經濟的衝擊，旗下營中學的校辦工廠逐漸萎縮，因為經費不足，教師的待遇降低了，學校的管理鬆勁了，溫暖人心的工作做得不夠了。而這時呼包鄂金三角地區的經濟快速發展起來，一部分優秀的教師紛紛流向這些地區。近幾年到呼和浩特市一中、二中、師大附中的教師有10名；到包頭市九中、一中的教師有13名；到鄂爾多斯市的教師有8名；有些私立學校專門向旗下營中學的老師發出年薪10萬、一套住房的招聘啟事。優秀教師的流失，導致優秀生源銳減、升學率下降，從此旗下營中學步入低谷。

2006年04月，烏蘭察布市人民政府內部就傳出風聲說要把旗下營中拆掉，讓教師和學生們解散！2006年夏天，旗下營中學經歷了一場何去何存的動蕩。這時，呼和浩特市一些私立補習班開著大轎車去旗下營中學“掠奪”生源。他們喊著：“不收學費，快上車。”引誘學生。兩天之內，就有300多名高中生被吸引走了。老領導望著精心培養的學生被一車車拉走，掉下了心酸的眼淚！呼和浩特市一所私營補習班謀划要兼并旗下營中學。最後，在教師們的努力下，市領導和教師達成和解：教師的工資還率屬於烏蘭察布市，而學校下划卓資縣，成為縣級鄉鎮中學的旗下營中學，生源大不如從前。

旗下營中學陷入了困境，首任校長李玉寶、二任校長王殿、三任校長王維耀雖然已退離校長崗位多年，但是他們不顧年老體弱親臨旗下營中學，奔走於烏蘭察布市與卓資縣之間，找上級領導協調，做穩定師生的工作。烏蘭察布市領導、卓資縣縣委書記於生龍、縣長范忠、教育局長王進秀多次專程來旗下營中學，現場辦公並明確決定：要繼續把旗下營中學辦下去，而且辦好，為旗下營中學增加了經費。縣教育局領導李忠義受命於危難之中，擔任校長，旗下營中學又煥發了勃勃生機。一些師生重返校園，在校生人數恢復到原有規模。

2007年，旗下營中學的校友懷著感恩之心建立了校友獎勵基金會，他們紛紛向母校捐款，他們願為振興母校盡最大的力量。一位校友說：“如果旗下營中學不辦了，就意味著旗下營鎮方圓百里之內不再有一所中學了。教育並不是城市的專利，廣大農村更渴望教育。我們不願意看到家鄉沒有中學；我們希望家鄉的孩子像我們一樣擁有美好的未來。”個人評論：旗下營中學多少年來，人才輩出，不僅僅是生源與教師的緣由，也離不開它那土生土出的韻，頑強不熄的魂！希望我的母校能日漸恢復，重現往日輝煌！給家鄉的人一條最能讓希望成真的路！