鎖炳勛

鎖炳勛，男，回族，安徽阜陽人，研究生學歷，高級經濟師，1955年12月出生，1975年6月加入中國共產黨。

曾任安徽金種子集團有限公司董事長，十一屆全國人大代表、全國勞模。他先後榮獲安徽省趕超工程功臣，安徽省勞動模範、全國五一勞動獎章、全國勞動模範、連續兩年榮獲中國公眾調查“華德獎”等200多項榮譽。在全國、全軍推廣，被列為安徽省十大企業管理法，榮獲第二屆全國管理現代化成果獎。1999年，被中國企業管理協會授予“中國企業管理傑出貢獻獎”。

安徽國企改革第一人。1992年，鄧小平南方談話開啟了中國改革開放的偉大變革時代。時年38歲的鎖炳勛順應時代潮流，以敢為人先的改革精神大刀闊斧地在企業內部推進“三項制度”改革，率先打破“鐵飯碗、鐵工資、鐵交椅”的勞動制度，精減科室，減少管理層級；裁減冗員，破除員工身份界限，實行競爭上崗；改革分配製制度，實行“人崗匹配、崗薪匹配、薪績匹配”，上不封頂，下不保底；實行“快節奏、高效率、滿負荷”的工作法；真改嚴管，真抓實幹，重獎有功者，表彰鼓勵實幹者，鞭策促進轉變者，批評教育不幹者，打擊處理搗蛋者，大力弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，讓做事的人有舞台，讓成事的人有回報，增強了廣大員工的危機感、責任感、使命感；使企業擺脫了困境，煥發了生機，推動了改革管理雙動態，改革管理雙推進，改革管理雙和諧，改革管理雙到位；開創了國企改革的新局面，樹立了國企改革的新典範。