吉傑的七天

吉傑的七天

吉傑徠,2007年參加湖南衛視的《快樂男生》,奪得南京賽區冠軍,全國總決賽榮膺第五。《吉傑的七天》講述一個平凡人成為金領的“七天之旅”。用一個星期的七天來看:星期一代表“開始”,每個開始都有開始的套路。星期二代表“談判”,沒有人是光憑表面的條款就能把談判擺平。星期三代表“人際”,人對了,世界就對了。星期四代表“誘惑”,沒有人能拒絕誘惑,也沒有人該拒絕誘惑。.....

內容簡介


優質·實力·靈歌國王,變身職場達人,吉傑×七日速成秘籍。成功經驗獨家爆光,一個平凡人成為金領的“七天之旅”。
快男吉傑揭秘成為白領的秘辛,實用並且便捷的職場達人養成書。
如果用一個星期的七天來來看:
星期一代表開始,每個開始都有開始的套路。
星徠期二代表談判,沒有人是光憑表面的條款就能把談判擺平。
星期三代表人際,人對了,世界就對了。
星期四代表誘惑,沒有人能拒絕誘惑,也沒有人該拒絕誘惑。
星期五代表過度,好的過度方法是上一套下一套。
星期六代表放縱,放縱絕對不是一件簡單的事。
星期天代表享受,享受是萬惡之源,也是萬善之本。
每一天都有每一天的潛規則。就像上帝用七天創造了世界,我們只要明白這個世界七天中隱藏的潛規則,就能擺平這個世界。

作者簡介


吉傑,2007年參加湖南衛視的《快樂男生》,奪得南京賽區冠軍,全國總決賽榮膺第五。
1999年7月畢業於中央民族大學語言學專業,在北京和上海的職場中歷練多年,后就職於某世界500強企業,任三個主打品牌經理。負責的主打品牌之一曾多年蟬聯洋酒銷售的全球第一。其從業經驗涵蓋廣告公司文案、廣告公司平面設計、雜誌美術總監、英語培訓師、媒體公司客戶總監、線下活動公司客戶總監、品牌管理等諸多職位。

圖書目錄


星期一規則 這是一個以貌取人的社會
第一課:不修邊幅的人永遠沒有成功的機會
第二課:可怕的細節,可愛的細節
第三課:永遠不要讓自己穿得太幸福
第四課:男人也是需要護膚的
星期二規則 最微不足道的人也是有用的
第一課:好的準備,從早餐開始
第二課:不同會議,不同準備
第三課:控制對方,才有成功機會
第四課:幫助別人,就是在幫助自己
第五課:誰的演技高,誰的勝算大
星期三規則 人對了,世界就對了
第一課:越有才,越低調
第二課:菜鳥處事寶典
第三課:征服你的上司
第四課:沒有處不好的同事
第五課:星期三的小Party
星期四規則 永遠不要拒絕誘惑
第一課:有規劃,才有好職業
第二課:只穿對的,不穿貴的
第三課:有沒有標準答案
第四課:如果你有段時間沒接到獵頭電話,那就說明你的價值下跌了
星期五規則 掌握規則,而不是被規則掌握
第一課:搭配我的causalFriday著裝
第二課:上班、約會兩不誤
第三課:打造完美的私人約會
第四課:無酒不成席
星期六規則 不懂也要裝出懂的樣子
第一課:這次的Party不尋常
第二課:不怕你不懂,就怕你不會裝
第三課:誰說男人不能是購物狂
第四課:大快朵頤的快樂
星期日規則 健身和旅遊——享受是萬惡之源,也是萬善之本
第一課:健身無處不在
第二課:當音樂成為空氣
第三課:旅遊,Are you ready
第四課:另一種風情,另一份美好
後記:生活是用來享受的,不是用來承受的

書摘插圖


星期一規則 這是一個以貌取人的社會
第一課:不修邊幅的人永遠沒有成功的機會
“你永遠只有兩分鐘。前面一半用來讓人認識你,後面一半用來讓人喜歡你。”這是美國形象大師羅伯特·龐德給年輕人們的金玉良言。而我對這句話的理解就是,當你想要成為一個成功的人時,你首先要看起來有一個成功的殼子。也就是說,你首先要把自己裝扮成一個成功者的模樣,然後你才真的有可能成為一個成功者。很多人會因為這種“膚淺”很想抽我兩下,可我要說:不要自己騙自己了,你知道現實是怎麼回事,裝清高一點用都沒有。
在西方和如今我們的很多大型企業,管理者逐漸意識到,公司職員的個人形象就體現了公司的整體形象。因此,他們有的不惜重金進行員工的形象培訓,有的明文規定公司的著裝要求(Dress Code),有的為員工訂做價格不菲的職業套裝,有的甚至聘請專門的禮儀公司指導員工的穿衣打扮……這些看似毫無回報的投入,卻能在無形中塑造公司的公眾地位、提升公司的品牌形象,這對公司而言無疑是一筆巨大的隱性財富。
過去,我經常要和不同的公司打交道,我所接觸到的公司當中,絕大多數都對職員的穿著有一定的要求,只不過表現方式不同罷了。
例如,美國公司通常直截了當,上班第一天就明確告訴你哪些著裝是允許的,哪些是觸犯禁忌的,具體細節有何規定,等等。日本公司則相對比較含蓄,他們不會把這些東西以文字形式列入公司制度,而是將公司的著裝要求以圖片展的形式貼在公司的醒目位置,例如走廊、大廳等,只要稍微留心,你自然就會明白公司的“良苦用心”。歐洲公司就更含蓄了,既不會有明文規定,也不搞什麼圖片展,而是通過老員工以身作則,讓新員工自己去領會。機靈點兒的職員很快就能領會其中奧妙,繼而快速融入企業文化之中;那些腦袋不太靈光的人,適應起來就比較困難了。
記得我作為廣告公司職員第一次進入保樂利加公司(全球最大的洋酒公司之一,可能你不熟悉,可提到他們的芝華士、馬爹利等產品你一定知道了)開會的時候,我被震撼了。男職員都西裝筆挺,女職員都時尚美麗又不失莊重,當時我的第一個感覺就是:這家公司一定很牛,為他們服務一定有前途。哈哈,果然前途也就慢慢來了。至今都記得第一眼看見Tracey的時候,她著裝非常時尚高雅又有個性,最後她成了我的好朋友,至今仍然經常想:如果所有白領女士都像她一樣著裝,像她一樣工作,那經濟騰飛和時尚繁榮真的可以雙管齊下了。
初進一家公司,不少人都會有種手足無措的感覺,這也是人之常情。以我的經驗來看,不管在怎樣風格的企業里,男士白領的服裝搭配,不管春夏秋冬都是以正裝為主,簡單地說就是襯衫+領帶的西裝搭配。只要把握這樣的原則,就不會出現太大的問題。
……