馬庄街道

1974年建平頂山市中心區牛馬庄街道，辦事處於1976年10月正式成立。1977年中心區撤銷，劃歸衛東區。1993年歸湛河區建馬庄街道。1997年，面積4平方千米，人口2.1萬，轄站東、東風南、東風北、車前、高壓西、高壓東、沿河路、馬庄、馬南9個居委會和馬庄行政村。連續10年被市委市政府評為計劃生育先進單位；街道計生辦被評為全市“巾幗文明示範崗”，連續8年被評為馬庄街道先進科室；社區計生專干每年都被評為優秀共產黨員或優秀公務員；街道計生協和鐵爐社區在2007年還被評為國家計劃生育協會先進單位。

馬庄街道以“弘揚創業精神、培育創業主體、搭建創業平台、強化就業服務”為工作思路，積極開發就業崗位，大力開展職業培訓、技能培訓，紮實推進充分就業社區的創建工作。大力宣傳扶持政策。積極向民營企業及下崗職工宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》，並對困難就業援助對象開上 門服務，發放政策宣傳資料，宣傳就業崗位和培訓信息，發放宣傳資料。開發就業崗位，加大就業安置。街道依照“堅持以發展促就業，靠項目增崗位，多渠道增加就業”的工作思路，大力開發就業崗位，截至目前城鎮新增就業人數3500人，失業人員再就業人1600人， 4050人員就業440人。大力開展職業技能培訓。堅持以市場為導向，提高培訓質量，增強培訓實用性，積極組織有創業願望、創業能力、已具備基本條件的創業者開展培訓。共為創業者辦理貼息小額貸款480多萬元，培訓城鎮下崗失業人員900人，勞動者就業能力進一步提升，培訓就業率達100%。四是積極落實各項優惠政策。街道以強化服務為宗旨，落實優惠政策為中心，關注弱勢群體為重點，繼續做好《再就業優惠證》年審及《就失業登記證》辦理工作，截至目前，共審理《再就業優惠證》1422本，辦理《就失業登記證》470本，辦理社保補貼138人21萬餘元。充分發揮街道社區的平台作用。該街道把社區作為就業工作的主戰場和工作第一線，按照“六到位”的要求，抓好社區勞動保障工作隊伍素質建設，工作人員全部做到依法持證上崗，並在區人社局的大力支持下，為轄區7個社區全部配置了電腦、印表機、傳真機、辦公桌椅等，為再就業工作的規範化提供了硬體保證。

兩年來逐漸形成了“孕前期培訓、孕產期保健、嬰幼兒期早教服務、學齡前期測評服務、入學兒童家教服務”一 條龍的“五優”服務模式。第三是豐富培訓形式，採取以會代訓、專題培訓、走出去引進來參觀學習等形式進行培訓，在辦事處和轄計生專干中積極開展“崗位練兵活動”，使轄區計生專干都能持證上崗、亮證執法，首問負責，微笑服務，“說不惱、問不倒”，讓群眾高興而來滿意而歸。三是嚴格考核獎懲。我們以爭創“新時期最可愛的人”為載體，以八項制度和“一二三四”為承諾，制訂了嚴格的計生工作人員“星級”評比標準，在全轄區45名計生專乾和78名計生協管員中開展了“學習之星”、“服務之星”、“微笑之星”、“業務之星”“四星聯創”活動，在街道、社區（村）便民服務大廳開展了“星級計生服務員”評比活動，對獲得“三星級”的工作人員年底獎勵1000元，並每月補助30元；對獲得“二星級”的工作人員年底獎勵500元；對獲得“一星級”的工作人員年底獎勵360元；對年度連續三次評比不合格的實行末位淘汰制，2009年在全轄區評出學習之星6名、服務之星7名、微笑之星10名、業務之星12名、四星聯創明星2名，發放獎金16000多元，在全轄區計生工作人員中形成了濃厚的“六比六看”競賽活動，辦事處計生辦也因此被評為市級“巾幗文明示範崗”。