廈門水務集團有限公司

國內大型國有企業

廈門水務集團有限公司是在原廈門市自來水公司、廈門市污水處理廠、廈門市北溪引水管理所等十四家單位的基礎上於2003年6月28日組建成立的，是一家主要從事水務投資、建設、生產、經營的大型國有企業。集團註冊資本為30億元人民幣，出資人為廈門市人民政府國有資產監督管理委員會、廈門海滄市政建設管理中心和廈門市集美區國有資產投資有限公司，分別佔83.39%、13.61%和3%的股權。

目錄

1公司業務 2公司文化企業目標

經營宗旨服務觀念企業精神

3公司管理員工發展薪酬待遇

公司業務

廈門水務集團有限公司是一家主要從事水務投資、建設、生產、運營的大型國有企業。集團的主要經營範圍包括：從事水務行業的投資、建設、設計、施工、監理和運營，包括給排水項目規劃、設計、施工；直飲水開發經營；污泥處置與利用；經批准發行債券、股票；房地產開發及經營管理。集團擁有全資、控股、參股的子公司近20家，員工3000多人，總資產約70億元人民幣，凈資產約40億人民幣。

公司文化

企業目標

把公司建設成為具有較大經營規模和較強經營實力，具有良好經營業績和服務水準，跨行業、跨區域、多元化投資經營的，有較強市場競爭能力的國內一流的現代水務企業。

經營宗旨

安全供水、達標排放、優質服務

服務觀念

用心、細心、熱心

企業精神

廈門水務集團以“愛我水務、振興水務”為企業精神支柱和力量源泉，以“熱愛祖國、忠誠公司；遵紀守法、誠實守信；愛崗敬業、忠於職守；虛心好學、勇於創新；業務精通、服務爭先；團結協作、和諧奮進；安全生產、爭創效益；服務民生、樂於奉獻”為員工行為準則。

公司管理

員工發展

根據經營和發展需要，集團努力打造三支人才隊伍：

一支綜合素質好、在生產經營方面能獨當一面的經營管理人才隊伍；

一支具有較強創新能力的專業技術人才隊伍

一支作風好技術過硬的一線技術工人隊伍

結合三支人才隊伍的建設，集團建立健全了一整套的培訓、培養、考核、晉陞管理制度，努力營造人盡其才、積極向上的人才管理機制。

薪酬待遇

員工薪資實行以崗定薪，對優秀人才實行短試用期、期滿薪酬一步到位的薪資政策。

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