浙江大學公共管理學院

浙江大學成立於1897年，前身"求是書院"，是中國人最早自己創辦的新式高等學府之一。是首批進入國家"211工程"和"985工程"建設的重點大學之一。在長期的辦學過程中，浙江大學以嚴謹的求是學風培養了大批優秀人才，以執著的創新精神創造出了豐碩成果。

截至2019年5月，學院有教職工164人，其中教授（研究員）56人，副教授（副研究員）49人，百人計劃研究員17人，各類博士后32人；博士生導師68人，碩士生導師39人。

學院有博士學位的116人（其中海外博士31人，佔26.72%），35歲以下留學歸國人員10名；有浙江大學文科資深教授1人，國家“萬人計劃”入選者1人，國家“萬人計劃”青年拔尖人才1人，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選1人，享受國務院政府特殊津貼專家5人，教育部新世紀優秀人才支持計劃7人，浙江省特級專家1人，浙江省有突出貢獻中青年專家4人，浙江大學求是特聘教授6人，浙江大學求是青年學者17人。

浙江大學公共管理學院（簡稱公管學院）成立於2005年7月，院址設於浙江大學紫金港校區。下設政府管理系、土地管理系、城市發展與管理系、社會保障與風險管理系、信息資源管理系、政治學系、社會學系等7個系，設有浙江大學行政管理研究所、浙江大學風險管理與勞動保障研究所、浙江大學土地科學與不動產研究所、浙江大學政府與企業研究所、浙江大學台灣研究所、浙江大學信息資源管理研究所、浙江大學政治學研究所、浙江大學社會學研究所、浙江大學社會建設研究所、浙江大學人類學研究所等10個校級研究所和浙江大學公共管理學院電子政務研究所等1個院級研究所。

學院擁有1個教育部戰略研究基地“浙江大學科教發展戰略研究中心”，1個教育部與德國漢斯·賽德爾基金會協議成立的國際合作培訓機構——浙江大學管理培訓中心，為工商企業和政府管理部門提供培訓和諮詢服務。2個浙江省哲學社會科學重點研究基地“浙江大學勞動保障與公共政策研究中心”和“浙江大學地方政府與社會治理研究中心”，10個校級交叉學科研究中心：民政部—浙江大學中國社區建設研究中心、中央編譯局-浙江大學中國地方政府創新研究中心、浙江省民政廳—浙江大學民政研究中心、浙江大學中國土地勘測規劃院東南土地研究中心、浙江大學歐洲研究中心、浙江大學台港澳研究中心、浙江大學區域與城市發展研究中心、浙江大學公民社會研究中心、浙江大學非傳統安全與和平發展研究中心、浙江大學公共政策研究中心、浙江大學非物質文化遺產研究中心，4個院級研究中心：浙江大學公共管理學院國有資產監督與管理研究中心、浙江大學公共管理學院全球領導力研究中心、浙江大學公共管理學院政府績效評估研究中心和浙江大學公共管理學院國學與公共管理研究中心。

2011年，學院科研經費到款4406.49萬元（比2010年的3323.14萬元增長32.60%），縱向經費佔總經費比率為43.57%。獲批國家級重大項目1項，國家基金項目15項，其中國家社科基金項目8項，國家自然科學基金7項，國家自然科學基金批准率為37.50%；2011年獲得省部級以上科研成果獎勵15項（其中特等獎1項）；SSCI收錄論文28篇，SCI收錄論文8篇，權威刊物論文12篇，發表一級刊物論文45篇；出版專著15部，編著及教材7部，譯著3部。

2006年度學院承擔科研項目266項，其中國家自然科學基金（含重點項目、面上項目、傑出青年基金項目）、國家社會科學基金（含重點項目、面上項目）等國家級項目9項；到款科研經費1486.71萬元，比2005年度增加250.29萬元，增長率為20.2%；教師人均科研經費達18萬元，為全校人文社科學院之首；獲各類省部級、地市級科技成果獎18項（其中省部級以上獎9項）；發表學術論文179篇，撰寫與編著出版的學術著作及各類教材22部。2007年我院教師獲國家自然科學基金項目11項，批准率達45.83%，居全校第一。其中大多為青年教師。

學院十分重視國際交流與合作，積極開展國內外學術交流，國際合作日趨緊密，國際化程度逐步提高。2011年度共舉辦了5次國際性學術會議和2次兩岸研討會。聘請短期外專項目獲學校立項27項，接待來訪專家（含港澳台地區）70人次；學院繼續與美國、英國、德國、澳大利亞、日本、新加坡、荷蘭等國家著名大學進行學術交流，學院教師有49人次赴美國、加拿大、俄羅斯、德國、日本、阿根廷、葡萄牙、新加坡、比利時等國家以及港澳台地區，進行合作研究、進修培訓、訪問考察、參加學術會議等交流活動。

截至2019年5月，學院教師累計發表論文1300餘篇，其中權威期刊收錄73篇，一級期刊收錄269篇。