自利歸因偏差

自利歸因偏差

自利偏差也稱為自我服務歸因偏差。當人們面對一些積極的、正面的結果時,通常把自己的行為歸因於內部的品質特點,如能力、態度、動機等,而把他人的行為歸因於外部的因素,如運氣、環境等;當面對一些不好的、失敗的結果時,把自己的行為歸於外部的因素,而把他人的行為歸於內部的品質特點。

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正文


關於自利歸因偏差產生的原因也有不少研究假定,基本上有以下三種解釋。一是這種偏向源於個體維護自尊的需要,接納好的結果有利於滿足人們自我實現的需要。二是關於這種偏向的認知解釋。首先,人們期望成功,接受成功的榮耀能夠滿足其期望;其次,人們相信個體的努力與成功的結果高度相關,同時也認為自己在為成功而努力奮鬥,因此出現自我拔高的傾向;最後,當人們估計自己對一個情境有控制能力時,更傾向於參考過去自己成功的例子,所以會高估自己在成功時的控制能力。三是這種偏向是自我防衛的需要。