應聘面試

作/譯者：(英)珍妮·羅傑斯

出版社：中國社會科學出版社

出版日期：2001年05月

ISBN：9787500430292 [十位:7500430299]

頁數：93 重約：0.235KG

定價：￥15.00

本書中大量的關於找工作和面試的材料都來源於“未來管理協會”的客戶們以及我在從事諮詢工作之初的一些資料。在這裡，我要衷心感謝我的客戶們，不論是在職員招聘方面還是在令人激動或沮喪的求職方面，他們都使我學到了許多東西。

我還要特別感謝“迪爾登管理協會”的詹·坎貝爾先生，是他給了這樣一個有趣而具有挑戰性的項目，使我從中學到了很多知識。最後，我得感謝理查德·博爾斯，感謝他給我的極好的指導。

雖然找工作是一件再普通不過的事，但是面試仍是令大多數求職者恐懼的一種經歷。害怕丟面子，局促不安，最後導致求職失敗；這一切給求職者帶來一種習慣性的緊張感，並使他們的自信心受到挫折。在本書中，珍妮·羅傑斯就將面試的準備工作提供一些建議，並給你介紹一些與面試相關的經驗和技巧，讓你身臨其境地感受面試。教你如何發言、如何提問，甚至教你在成功地獲得夢想的工作后該如何表現。《應聘面試》將提供一切你想知道的面試信息並帶你踏上成功之路。

珍妮·羅傑斯 是一位管理顧問和執行教練。她常常為企業領導和年輕人提出良好的建議，教會管理者們如何有效地影響他人。她曾擔任過電視節目製作人和教師。至今已經撰寫，編輯了50多本作品，珍妮現任“未來管理協會”執行主任。

1概述

引言

工作情況

應聘成功的十大要素

了解面試官的工作

2 準備充分

了解你要加入的公司

充當老闆的救星

你的“自薦書”

你的“自薦書”:一些事例

自我展現

思想準備

3 面試本身

確認具體時間

到達面試地點

面試是個雙向選擇的過程

把面試看作是一次社交

面試中的提問

付出而不是索引

使用“用事實說話”的技巧

面試中的忌諱

面試中的忌諱

應付不稱職的面試官

關於尷尬問題的答案

提出自己的問題

親臨應聘現場

評估中心

評估測試中的有用行為...