共找到67條詞條名為雙龍村的結果 展開
- 貴州省威寧縣雙龍鄉下轄村
- 貴州畢節市織金縣城關鎮雙龍村
- 雲南省昆明市宜良縣狗街鎮雙龍村
- 廣西南寧市武鳴縣鑼圩鎮下轄村
- 雲南省昆明河口鄉雙龍村委會
- 安徽樅陽縣樅陽鎮下轄村
- 雲南省大理鶴慶縣辛屯鎮雙龍村委會
- 雲南省保山市騰衝縣曲石鄉雙龍村
- 雲南省曲靖市沾益縣白水鎮雙龍村
- 安徽霍邱縣新店鎮下轄村
- 雲南省昆明市富民縣散旦鄉雙龍村
- 雲南省雲龍縣白石鎮雙龍村
- 重慶市南岸區南山街道雙龍村
- 湖北省孝感市孝南區毛陳鎮雙龍村
- 四川省資陽市雁江區東峰鎮下轄村
- 福建省福州市高新區南嶼鎮雙龍村
- 湖北省恩施州恩施市屯堡鄉雙龍村
- 安徽省蒙城縣樂土鎮雙龍村
- 江西省贛州市贛縣梅林鎮雙龍村
- 雲南省宣威市務德鎮轄村
- 四川省廣元市昭化區文村鄉下轄村
- 廣東省雲浮市郁南縣千官鎮下轄村
- 安徽霍山縣單龍寺鄉下轄村
- 安徽省合肥市肥西縣柿樹崗鄉雙龍村
- 雲南安寧市八街鎮下轄村
- 興國縣社富鄉
- 雲南省永勝縣光華鄉光華村委會雙龍村
- 雲南省普洱景谷縣永平鎮雙龍村民委員會
- 江蘇省射陽經濟開發區雙龍村
- 雙龍村:貴州省黔東南州岑鞏縣雙龍村
- 安徽省六安市霍山縣單龍寺鄉雙龍村
- 貴州省赫章縣哲庄鄉下轄村
- 遼寧省大連市瓦房店復州城鎮下轄村
- 貴州省赫章縣財神鎮下轄村
- 雲南省華坪縣通達僳僳族鄉雙龍村
- 黑龍江省大慶市肇源縣薄荷台鄉下轄村
- 貴州省赫章縣可樂鄉下轄村
- 貴州省六盤水市鐘山區鳳凰街道雙龍村
- 湖南省寧鄉縣煤炭壩鎮雙龍村
- 雲南省德宏州盈江縣盞西鎮下轄村
- 峨山縣小街鎮下轄村
- 雲南省昆明東川區阿旺鎮雙龍村委會
- 江蘇省靖江市新橋鎮下轄村
- 雲南省昆明東川區阿旺鎮雙龍村
- 江蘇省張家港市鳳凰鎮雙龍村
- 雲南省臨滄鳳慶縣大寺鄉雙龍村
- 黑龍江五常雙龍村
- 陝西省漢中市城固縣二里鎮雙龍村
- 貴州省遵義赤水市文華辦
- 雲南省曲靖市會澤縣魯納鄉雙龍村
- 四川省眉山市青神縣河壩子鎮雙龍村
- 貴州畢節市大方縣核桃鄉雙龍村
- 貴州省六盤水盤縣淤泥鄉雙龍村
- 雲南省楚雄州牟定縣蟠貓鄉雙龍村
- 安徽六安市霍邱縣曹廟鎮下轄村
- 雲南省昆明雙龍村委會
- 廣東省江門台山市廣海鎮下轄村
- 易門縣龍泉鎮江口村民委員會下轄村
- 湖南省永州市祁陽縣下轄村
- 成都市成都市新都區馬家鎮雙龍村
- 湖南省永州市冷水灘區普利橋鎮下轄村
- 貴州遵義習水縣雙龍鄉雙龍村
- 浙江省玉環市坎門街道辦事處雙龍村
- 江西省贛州市興國縣社富鄉雙龍村
- 雲南省曲靖市馬龍縣月望鄉雙龍村
- 包頭市土默特右旗雙龍鎮
- 雲南省玉溪市紅塔區洛河鄉雙龍村
雙龍村
安徽樅陽縣樅陽鎮下轄村
陽鎮雙龍村是在2005年3月份由龍窩和石龍兩個貧困村合併而成,坐落縣城長江東出口,距縣城大約5公里,巍巍長江大堤圍繞全村東西南三方,號稱“兩圩一賽”,人均不足三分地。全村轄40個村民組958戶3454人,其中黨員75人,村集體經濟相當薄弱,農民主要種植棉花、蔬菜等。
目錄
村務
雙龍村“三保”要求充分發揮農村基層黨組織作用
保增長、保民生、保穩定是當前黨和國家工作的大局,是中央應對國際金融危機、確保經濟社會平穩較快發展提出的重大任務。作為黨執政的組織基礎,農村基層黨組織要拓寬思路,更好地發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,為實現“三保”目標作出積極貢獻。
◆發揮推動發展作用,保增長
■創新基層黨組織的設置方式,為黨員創業和農民致富搭建平台。黨的組織形式與工作方法,是依據黨所處的內外環境和黨的政治任務來決定的,必須具有一定限度的靈活性。因此,農村基層黨組織的設置方式必須與黨在農村的新任務和工作需要相適應。為適應農村經濟集約化生產和產業化經營的新形勢,利用現有農村黨組織之間在人力、資源等方面存在的互補性,農村基層黨組織可考慮創新組織設置的方式,實行“支部+協會”、“產業鏈上建支部”、按經濟區域設置黨組織、“村村聯建”黨組織和“村企聯建”黨組織等組織設置創新模式,架起農民與政府、農民與企業、農民與市場的橋樑,實現基層黨建工作與經濟工作的相融互動,逐步形成基層黨組織引領農民增收新模式,帶領農戶發展經濟、增收致富。
■服務企業,營造良好的發展環境。受國際金融危機的影響,不少企業訂單減少,工廠停工,生產經營遇到前所未有的困難。為及時支持幫助企業積極應對和化解當前的困難,農村基層黨組織應堅決貫徹落實有關針對企業的優惠政策和幫扶措施,為企業提供上門服務,為企業獻計獻策、無私奉獻,確保企業真正享受到相關的優惠政策。同時,在民營企業積極開展非公經濟黨建活動,在優秀員工中發展黨員,在企業中培植黨組織,使黨組織和企業同步發展壯大,實現多贏、共贏。
■引進人才,發展黨員,使黨員在推動農村經濟發展中起模範作用。受到金融危機的影響,出現了農民工返鄉潮,他們帶回的不僅僅是多年積累的資金、技術,還有開拓的視野、開放的觀念和敢創敢試的精神;部分技校、中專和大學畢業生由於受到嚴峻的就業形勢的影響暫時找不到工作,他們有知識、有朝氣、有活力;再加上企業倒閉後分流出部分人,他們多半擁有管理知識和熟練技術。在城市人才已經相對飽和的情況下,農村依然有較大的空間吸引這些剩餘的人才。為此,農村基層黨組織要抓住機遇,拓寬視野,打破過去僅限於從本鄉本土選拔鄉村幹部的做法,打破城市與農村的地域界限和農業人口和非農人口的身份界限,打破農業與工商業的產業壁壘,“不拘一格選人才”。在挖掘培養鄉村本土人才的基礎上,採取社會化的選拔機制,注重從農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉青年、外出務工經商人員、大中專畢業生中培養選拔村幹部。另外,善於把組織資源與農村經濟資源對接起來,發揮集體優勢和政治優勢,鼓勵農村黨員帶頭學習技術和經營管理知識,帶頭闖市場,成為致富能手,使黨員在推動農村經濟發展中發揮先鋒模範帶頭作用。對於農村致富能手中的優秀分子,要做好思想政治工作,培養入黨積極分子,為黨組織輸入新鮮血液。通過以上途徑使農村基層黨組織成為農村優秀人才的儲備庫和集聚地,為農村經濟發展開發和儲備人才資源。