老黃牛升職記

你是老闆最需要的人，還要做職場上的聰明人! 加薪、升職……最有效的職場發達術，現代職場，需要踏實肯干、吃苦耐勞、兢兢業業做事情的“老黃牛”。推崇“老黃牛精神”，就是推崇忠誠、敬業、不找借口、注重細節、堅決執行的職業準則。《老黃牛升職記》的主旨就在於：給他們提供一種避免吃虧上當的處世哲學；讓他們看清職場的形勢，摸清自身所處環境的布局；給他們提供一種靈活而有效的工作方式和方法；告訴職場里的老黃牛們，如何儘快適應現代社會的發展，如何能夠更快、更好地行走於職場，在職場理直氣壯地佔有一席之地，創造出輝煌的業績。一提起老黃牛，我們馬上就會想到那些甘願奉獻不求回報的人們，他們終日勞苦。任勞任怨，乾的是最苦最累的活，卻得不到與之相應的薪酬和尊重。顯然，這是不公平的。

在競爭激烈的當今社會，有很多職場里的老黃牛開始醒悟了，他們已經認識到自己所處的環境、地位，他們迫切地想改變自己的“不幸遭遇”，但是苦於沒有改變自己的方法，不知如何去做。

第一章 老黃牛不能只做老黃牛

昔日老黃牛——我是一塊磚，哪裡需要哪裡搬

昔日老黃牛的形象

老黃牛的處世哲學

老黃牛的遭遇

擠出的是奶，為何吃的總是草

為何落選的總是我

迷失了方向

不善於自我推銷

甘願每天一小捆草

不願拼搏求上進

而今——老黃牛不能再做省油的燈

換上狼眼看世界

決不輕言放棄

第三章 摸清深淺再抬腳

草多深，料多肥，自己心裡先要有個底

儘快掌握新“草地”的布局

認真對待新“牛”培訓

找到自己的位置

多學、多問，謙虛、穩重

誰是狼，誰是兔，最好不要惹是非

從小事做起。快速融入“牛群”

職場禮多“牛”不怪

小心“主人”的甜點

關鍵時刻劃清界限

避免捲入是非漩渦

圈內“庸牛”惹不起

新“牛”之三大禁忌

會幹啥，能幹啥，站對位置再動嘴

站對位置再動嘴

為自己定好位置

給自己定位的參考項

如何給自己定位

切忌越俎代庖

第三章 做一頭會解扣子的老黃牛

看清地界再拉犁

做事無計劃的後果

排除干擾，簡化問題

職場拒絕“爛尾樓”

不待揚鞭自奮蹄

主動出擊抓商機

這些事情不必老闆交代

這樣幫助“主人”最有效

大處著眼，小處著手

多嘴未必是壞事

分秒必爭行若飛

做事要有條理

做自己時間的舵手

蠻幹不如巧幹

第四章 關鍵時刻“秀”一下

粗中有細，閃出自己的亮點

認識你的“主人”

不要忽略二把手

把自己“賣”出去

就得沒事找事做

超出“主人”對你的期望

敏於觀察造聲勢

做一頭善於觀察的“牛”

提高知名度

擴大影響力

等待機會，該上就上

莫嘆時機不等人

迎著“炮火”往上沖

讓“青蛙”老闆看見你

要有打入“牛群”核心圈的打算

如何讓“青蛙”老闆聽你的

適時亮出你自己

上下溝通無障礙

讓“主人”看到你的成績

沒有機會就要創造機會

第六章 做一頭有口碑的老黃牛

第七章 好牛也需借“外力”

第八章 眾“牛”之中捨我其誰

……