普大煤業集團

在短短十多年的發展過程中，由一家小企業一躍成為擁有12家聯營公司在內的，包括數千名在冊職工，並同時還擁有井田面積50餘平方公里，煤炭總資源儲量超10億噸，並位列全國民營企業500強的超大型企業。普大煤業一路走來很不容易，它們一直秉承科學，安全，和諧的理念，藉助著成功開闢海外資本市場的優勢，將產業經營與資本運作有機結合起來，力求實現“立足中國，走向世界”的戰略目標。

在過去的幾年，席捲山西乃至全國的大規模煤炭行業整合項目中，關閉了許多礦井，這次整合動作不僅對中國、也對全球煤炭市場產生了深遠的影響。

眾所周知中國是全球最大的煤炭生產國和消費國，隨著中國政府對山西及其他產能省份各類中小型非法、危險煤礦開採進行整治，使得我國在09年突然成為動力煤的凈進口國，這一轉變推高了全球動力煤價格。今年，中國現貨煤炭價格一直穩步上漲，基準的環渤海動力煤價格指數4月27日升至每噸808元人民幣。

長期來看中國或許將成為動力煤凈進口國，但是作為煤炭資源大國，我國的煤炭資源還是十分豐富的，那麼加快對國內小煤窯的“整合”，提升現有礦井的安全標準，從而改善整個行業的安全狀況，最終實現國內煤炭自給自足。

對此作為煤炭與能源重組行業的排頭兵，早就做好了前瞻性的預見，在大量收購了私人中小煤礦的同時，大力革新設備、提升技術、提高礦井的安全保障功能，真正做到落實保障提升產能的作用，同時積極拓展海外融資，為加速國內大型能源企業“整合”發展探索出一條嶄新的道路。

應該說，誠信理念是企業經營活動的首要的一個極其重要的理念。沒有誠信理念，企業的經營活動是很難有效進行的，甚至根本無法進行。所以普大煤業集團的經營者以及全體員工都深深明白一個道理，以誠信為本是企業興盛的應有之道，事應恪守的原則，沒有誠信，企業就不能取得長久的成功。

第二：經營誠信文化

企業誠信是企業價值和企業競爭力的重要標誌，要在社會中塑造企業誠信形象。普大煤業集團通過各種措施在企業內部樹立誠信精神，倡導誠信觀念，加強誠信教育，普及誠信知識，使每個人都充分了解誠信的價值，認識到誠信對企業和社會的發展意義，把誠信貫穿於企業經營活動的各個環節。

第三：企業家誠信文化

企業員工在認為自己的領導是具有誠實性的並且是非常值得信賴的領導時，就會以自己的企業為榮，並把自己看作是這個企業的員工。所以，普大煤業集團領導者以及領導班子，嚴於律己，崇尚道德、情操高尚、重視信譽，重視企業的社會責任，在集團領導層內，也形成一種企業家的誠信文化。

第四：管理誠信文化

普大煤業集團企業文化一直強調人的因素是管理中的第一要素，要象愛護自己眼睛一樣愛護員工，以誠留人，以情愛人，員工就會有“士為知己者死”的豪情和精神，整個企業就會團結得象一個人一樣，就會有很強的團隊精神，就會產生強大的精神動力，企業就會長盛不衰。

第五：營銷誠信文化

營銷誠信文化是企業在營銷實踐中所體現的價值觀，行為方式、制度規章等，它所體現的是對消費者對客戶的尊重，對真、善、美的追求，普大煤業企業經營理念就強調信守承諾。這個承諾是對客戶，對消費者的一種責任，是全體普大人自身素養的體現。