供應鏈總監

參與制定公司發展戰略的人員

參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定並實施供應鏈戰略規劃;

設計並改善公司供應鏈系統,制定並完善切實可行的採購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理,確保產品質量,並根據業務的變化不斷優化;

職業概述


據調查,出色的供應鏈總監能夠為企業節省10%左右的成本。供應鏈總監需要涉及從採購、生產到銷售整個供應鏈流程的管理和優化,需要擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、採購管理、物流管理方面的經驗,並且對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。

職業素描


工作內容:

建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制採購及運輸成本並保證品質;
提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業務運作規範、高效;
定期編製、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善於利用行業信息及新方式降低成本。

職業要求:

教育培訓:物流管理或企業資源計劃管理等專業大專以上學歷。
工作經驗: 8年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上供應鏈管理的工作經驗。熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、採購管理、物流管理方面的經驗;對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。

薪資行情:

一般年薪範圍在20-60萬元之間。

職業發展路徑:

供應鏈總監整合併優化供應商、製造商、零售商的業務效率,並在戰略和戰術上對企業整個作業流程進行優化。基於該職位對企業影響之廣泛,所以其就業前景很好,一般是由供應鏈經理發展而來。