香山村

星級管理創先進、夯實基層黨組織。香山村黨總支要求黨員要積極幫助周邊群眾解決實際困難，

積極參與調解矛盾糾紛，為建立群眾監督黨員的有效機制，村黨總支統一製作“共產黨員戶”牌，結合黨員百分制考評，實行星級掛牌制度，讓黨員亮出身份，樹起形象。（凡有一名正式黨員的家庭戶，均在門前醒目位置懸掛“共產黨員戶”牌，牌上貼五角星，百分制考評結果為90分以上的掛5顆星，80-90分的掛4顆星，70-80分的掛3顆星，70分以下的不掛星。）村黨總支全面實施“雙向承諾”制度，黨員聯繫戶制度，黨委委員每人聯繫5-15戶，一般黨員聯繫1-10戶，全體黨員與全村1202戶群眾結成幫扶對子，每名黨員發放了黨員手冊。

加快林業結構調整，促進農民增收。香山村兩委積極營造投資環境，吸引外出能人 回鄉創辦企業50多家，涉及塑料加工、制刷、苗木、養殖等產業，總產值達2億元，吸納勞動力3000餘人，集體經濟增收20萬元。目前已有的省、市級龍頭企業有：香山園林綠化有限公司、桐城文都生態農業有限公司、桐城路生科技養殖公司。香山園林綠化有限公司已成立桐城市新香林木種植專業合作社，合作社採用公司+合作社+農戶的發展模式，將林地全部流轉，規劃建設一萬畝桂花苗木示範基地，輻射帶動周邊地區苗木產業發展，促使村級集體年增收20萬元，村民年增收1000元。桂花園配套建設度假村等休閑娛樂項目，將香山打造成區域性現代林園風景區，真正做到“吃農家飯、住農家屋、游生態景、聞桂花香、享休閑樂”。按照“生態建設產業化，產業發展生態化”的發展理念，最終實現“山場盤活起來，生態保護起來，農民實惠起來，產業發展起來，企業壯大起來，村集體富裕起來”的多方共贏目標。

依託土地增減掛鉤，加快新農村建設。香山村為桐城市新農村建設特色村，安徽省土地增減掛鉤試點村，逐年完成51個村民組的拆遷安置工作。5個安置點規劃建設為1個中心村莊，4個布點村莊，中心村莊圍繞村部建設，住居村民500戶，布點村莊圍繞祝橋、古埂、香山、曹沖建設，住居村民800餘戶。各點將本著結合現狀、逐步改造，試點示範的原則，採用集中安置、統一規劃、產業帶動的方式，建造以居住為主、休閑為輔的居民新區。此外，香山村還開通了廣播站，自辦節目，組織農技人員開展具有針對性、農時性強的產前、產中、產後農業科學技術知識講座，起到了服務群眾、方便鄉鄰的作用。

東風化雨山山翠，政策歸心處處春。面對新的機遇和挑戰，香山人正以更加開放的姿態，更加務實的作風，更加合作的情懷，狠抓經濟建設不動搖，扮靚村莊新亮點，努力把香山建設成山清水秀、和諧富裕的新型農村。

姚路生：工作分工：黨委書記

李戰兵：工作分工：黨委副書記。村主任

張冬宏：工作分工：黨委副書記、民兵營長

袁國偉：工作分工：黨委委員

余愛民：工作分工：黨委委員。副主任。婦聯主任。計生專干

畢湘婷：工作分工：村委。計生專干

高超：工作分工：村委。文書

葉珊珊：工作分工：書記助理

姓名：張國慶

類別：非農企業人員

職務：董事長

主營品種：建築裝飾業

所在單位：江蘇省常州市美之園裝潢公司

住址：江蘇省常州市