領導威信

影響因素有：領導者的閱歷和經驗，領導者的品德、能力和知識，與下屬的心理交流和人際關係等。領導組織的負責人指導和影響組織及其成員實現既定目標的活動。該過程由領導者、被領導者和環境三因素構成，形成一個函數關係，其中領導者是領導活動的核心。