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- 詞曲作家
- 遼寧俱樂部總經理
- 衢州市龍游縣塔石派出所所長
嚴曉明
遼寧俱樂部總經理
嚴曉明畢業於清華大學,1996年,他辭去公職成功應聘為遼寧隊總經理。6年後,他離開遼寧隊,到中國體育開發中心擔任總經理。2014年夏天,嚴曉明重返遼寧隊再次擔任總經理。
2016年4月2日晚,遼寧媒體透露遼寧隊總經理嚴曉明離開球隊,將擔任中職籃公司董事長助理、輔佐姚明。
嚴曉明,遼寧俱樂部總經理。
2015年2月,中國籃協遼寧俱樂部總經理嚴曉明進行了罰款和停賽的處罰,原因是在賽后發表了對裁判判罰不滿對言論。
2014年夏天,嚴曉明重返遼寧隊再次擔任總經理。上任后最重要的事情就是完成和楊鳴、賀天舉等5名主力球員的續約,成功為遼寧隊留住主力球員、保證陣容深度。
完成續約后,在遼寧隊薪資預算增加20%的情況下,嚴曉明對球隊的工資獎金制度進行完善,引入公式來將球員的貢獻量化,按貢獻值計算獎金。這套公式,無論勝負,球員對比賽都有貢獻,俱樂部用量化方式衡量球員貢獻,具體到上場時間、命中率、得分、籃板、搶斷、助攻、封蓋等數據。此外,還有20%的獎金由主教練決定,這部分獎金會分給對比賽勝利起關鍵作用的球員,比如誰在關鍵時刻發揮作用大,誰對對方重點球員的防守做得好,關鍵時刻的得分、絕殺,或者用防守扭轉場上局面。
通過完善獎金制度,嚴曉明弱化了球隊的矛盾,減少內耗的遼寧隊重現雄風,連續兩季打進總決賽。值得一提的是,有的CBA球隊也開始借鑒遼寧隊這套先進的體系、來完善獎金制度。