一級科員

根據《中華人民共和國公務員法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）第三章第十九條：

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

根據《公務員職務與職級并行規定》（2019年3月印發）。

綜合管理類公務員職級對應的級別是：

（一）一級巡視員：十三級至八級；

（二）二級巡視員：十五級至十級；

（三）一級調研員：十七級至十一級；

（四）二級調研員：十八級至十二級；

（五）三級調研員：十九級至十三級；

（六）四級調研員：二十級至十四級；

（七）一級主任科員：二十一級至十五級；

（八）二級主任科員：二十二級至十六級；（原獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為 二十二級。）

（九）三級主任科員：二十三級至十七級；

（十）四級主任科員：二十四級至十八級；（原獲得碩士學位的研究生定為副主任科員 二十四級）。

（十一）一級科員：二十六級至十八級；（原大專畢業定為 科員二十六級，本科畢業定為 科員二十五級）。

（十二）二級科員：二十七級至十九級。（原高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為 二十七級）。

公務員晉陞職級，應當具備下列基本資格：

（一）晉陞一級巡視員，應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上；

（二）晉陞二級巡視員，應當任一級調研員4年以上；

（三）晉陞一級調研員，應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上；

（四）晉陞二級調研員，應當任三級調研員2年以上；

（五）晉陞三級調研員，應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上；

（六）晉陞四級調研員，應當任一級主任科員2年以上；

（七）晉陞一級主任科員，應當任鄉科級正職或者二級主任科員2年以上；

（八）晉陞二級主任科員，應當任三級主任科員2年以上；

（九）晉陞三級主任科員，應當任鄉科級副職或者四級主任科員2年以上；

（十）晉陞四級主任科員，應當任 一級科員2年以上；

（十一）晉陞 一級科員，應當任二級科員2年以上。

根據《新錄用公務員任職定級規定》（中組發[2008]20號）。

第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：

（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為 二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為 二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學製為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為 二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為 二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為 二十二級。