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三福百貨

中國快時尚品牌

1992年11月19日,三福百貨的前身“融新百貨”成立,1994年3月三福百貨有限公司正式成立。公司成立伊始即以“顧客、員工、社會”為經營宗旨,為顧客創造價值,為員工創造成長機會,為社會創造財富,始終奉行“顧客第一”的理念,使公司在十餘年的時間裡穩健、持續發展。經過十八多年的發展,至2011年12月已擁有了7個終端大區,下屬共計五百餘家連鎖商店,一個培訓中心,三個商品配送中心。

公司文化


公司使命:讓年輕人輕鬆享受時尚生活——easylifeeasyfashion年輕人:在城市生活的15-35歲的青年。
輕鬆:休閑、放鬆、便捷、快速。
享受:樂趣、被注意、被認可、受尊重、無負擔。
時尚:新穎有個性、符合流行潮流、快速變化。

公司核心價值觀

顧客——顧客導向、快速反應顧客需求。顧客為導向:顧客為導向是一種意識,根植於每個三福員工的心中,形成處處為顧客著想的服務氛圍。
快速反應顧客需求:三福要做得比顧客所期望的更好,依據顧客需求做出更為靈活、更為快速的反應,更好地滿足顧客的需求。
親切、適時的標準化服務:為顧客提供親切、適時的標準化服務,是三福的服務承諾。
員工——以人為本、誠信求實、共同發展
武漢店
武漢店
三福以人為本,尊重每位員工。
尊重與信任
尊重每一位員工的個性,尊重員工的個人意願,尊重員工的選擇權利。
公平、公正、公開
三福秉持制度管理的原則,一切依循規章制度辦事,同等對待每位員工,並且在管理的過程中,信息公開、程序公開、結果公開,以建立一個開放、民主、透明的工作氛圍。

共同發展

公司願與所有誠信求實的員工分享遠景,相互協作,共享資源,共同發展。

社會

服務社區,回饋社會,樹立良好的企業形象
三福將持續了解時代需求,服務社區,創造和諧環境,真誠回報社會。與供應商的誠信合作共同成長,是公司承擔社會責任之一。公司期許與能滿足顧客需求的供應商共同發展,實現共贏,從而實現供應鏈價值的最大化。

發展歷程


品牌故事

用樸實無華的真心,建構永不落伍的時尚品牌
「人生,是一座不設限的舞台」充滿想象,充滿挑戰,充滿期待;創始人的人生觀也是企業經營的理念,更期望成為對整個社會帶來正面能量的啟發。
「時尚,不只是有錢人專屬的遊戲」1992年幾個年輕人,有感於當時對大多數的年輕人而言,時尚像一場奢華而遙不可及的夢。於是展開了他們打造時尚品牌的契機。
三福時尚體諒18歲到23歲的年輕人,他們從學校到社會,從受照顧到開始承擔責任,肩負著個人心理成長及整體大環境的壓力,他們需要一個空間,可以放鬆,按自己的意願,從頭到腳裝扮,在價位上又完全能負擔得起,表現自我的同時還能釋放壓力,這是三福分享時尚的開始。
三福百貨
三福百貨
「分享時尚,分享機會,成就他人也成就自己」堅持時尚之前人人平等,開誠布公與合作夥伴共定合理價格,真心回饋消費者,卻以平實價格締造傲人業績,三福以分享的概念開創了品牌、供應商、消費者「三贏」的局面;相信競爭上崗,機會之前人人平等,激勵每一個員工挑戰自己的極限,締造了高度忠實的領導團隊,從分享出發真心追求平等,推動了顧客、員工、社會之間善的循環。
相信大多數的人都是善良的,用真心提供和社會需求緊緊相連的服務,1994年首推全額退換貨、飲水及免費打電話服務,開啟服務客戶的新里程碑。
不斷設立成長目標,服務隨著時代而調整,2015年三福已成為遍及全國,擁有450多家門店的時尚集團,銷售商品多達萬種,從頭到腳為年輕人打造時尚形象,三福用最樸實無華的真心,建構永不落伍的時尚品牌。

公司規模


經營狀況

在河北、河南、安徽、江西、江蘇、上海、山東、浙江、福建、廣東、廣西、湖北、湖南、重慶、四川、貴州、陝西、山西等200個大中城市擁有三個商品配送中心、一個員工培訓中心、超萬名員工,成為各地休閑服飾零售市場的領導者。三福百貨下轄五個大區(華南、華東、華北、華中、西南),規模仍在不斷擴張中。為了給顧客提供持續的優質服務,保證產品質量始終如一,也為了避免加盟商良莠不齊給三福百貨的品牌形象帶來負面影響,三福百貨的店鋪全部為公司直營店。公司暫時不接受加盟。
三福百貨
三福百貨

用人原則

三福百貨本著“以德為本,唯賢適用”的用人原則,為每一位員工提供良好的事業平台,廣闊的發展空間及良好的培訓和優厚的福利待遇。