工段長

主持工段例會的職業

工段長職責有主持工段例會,並參加有關會議,主持本工段生產線的班前或班後會對工段存在問題進行決策,制定改進措施並實施等。

直接責任


主持工段例會,並參加有關會議。
主持本工段生產線的班前或班後會對工段存在問題進行決策,制定改進措施並實施。
正確傳達上級指示文件。
按車間下達的生產指標組織生產任務的實施。
向下屬員工布置的工作任務。
根據生產需要進行現場指揮。
向上級報告真實情況。
向上級報告生產完成情況包括日均衡、月均衡的產量質量指標的完成情況。
按車間指示制定工段產量、質量的生產目標。
制定下級的崗位描述並界定好下級工作。
協調與相關部門工作聯繫。
按程序做好與相關部門之間的工作界定。
向下級授權。
巡視、監督、檢查本工段生產線各項工作。
定期接受下級述職並對下級做出工作評定。
制定工段各項工作計劃報批並執行。
了解生產情況及有關產品工時利用的數字、質量、產量數字。
根據工作需要調配生產線操作工人。
負責安排工段下屬員工“崗位職業道德規範”的教育。
負責完成上級下達的產量指標和質量指標。

領導責任


對生產線產品的產量和質量負責。
對工段工作完成情況的好壞負責。
對所生產產品完成質量指標負責。
對下屬人員的紀律行為、工作秩序負責。
對管轄和使用設備工具的完好性負責。
對生產工段主管的生產及工藝程序的執行情況負責。

主要權力


對生產工段各工序的生產有批准權。
對生產工段的產品產量質量的檢查權。
對工段生產的管理權。
對下屬員工勞動紀律有管理權。
對工段文明生產管理權。
對生產環境保護管理權。
對違反勞動紀律和工藝紀律有批評權
對產品的質量事故向上級報告權。
關於員工勞動保障和不安全隱患有向上級報告權。