自我評鑒，是指個體對自己人格特質的評定。主要方法：（1）採用心理測量工具；（2）依據他人對自己的態度；（3）和與自己地位、條件相仿的人作比較。對自我積極、正確的評鑒有助於個體自信、自尊、自強。可通過訓練提高，如訓練個體對失敗作出合理的歸因，而不一味責備自己。
人才評鑒是一門很專業的社會科學，它綜合了
心理學與
統計學，需要專業的工具和技術才能開展，也是企業招聘工作中不可或缺的重要一環，逐步成為
人力資源行業研究的課題，諸多
第三方機構如一覽人才評鑒中心機構等都在研究人才評鑒技術，不僅需要專業的測評技術，而且需要評價中心技術、背景調查技術。