Fast Company

1995年11月由兩位前《哈佛商業評論》編輯艾倫韋伯和比爾泰勒創刊，秉承“世界的變革正在改變商業，商業正在改變世界”的理念，為欲創造財富和變革商業的人士提供指南。被標榜為“革命手冊”的《Fast Company》雜誌提供有關規模管理、主導議題和技術的最新思想，如團隊、參與性管理、信息技術的影響等。

該雜誌由Mansueto Ventures LLC公司出版，充滿理念和策略，分析和評估的商業雜誌伴隨著商業而發展著，告訴讀者如何在全球商務領域中競爭。雜誌用了短短5年時間，就做到了50萬份的驚人發行量，作為一個新興的商業類雜誌，《FAST COMPANY》首先自己實現了商業上的成功。

《Fast Company》：美國最富盛名和最具影響力的商業雜誌之一，與《財富》、《商業周刊》、《華爾街日報》等媒體成為美國乃至世界商業（經濟）領域的主流媒體。《Fast Company》雜誌每年會在全球範圍內尋找具有創造性商業理念、增長速度快、具備一定社會公益性的企業（或個人）通過資深的專業記者的投票評選出50名年度企業或個人，稱為“Fast 50”。

2020年3月10日晚間，美國商業雜誌《Fast Company》今日發布了2020年全球最具創新力的50家公司，“閱后即焚”照片分享應用Snapchat母公司Snap高居榜首，微軟和特斯拉緊隨其後，分居第二和第三位。

FastCompany是雜誌、站點和網上社區的組合，包含新經濟中的新工具、技術、策略等大量內容。

Fast Company magazine 由兩位前哈佛商務評論編輯創辦於1995年，創辦者基於技術革命改變商務，商務改變世界的前提假設，拋棄舊的商務原則，記錄變化中的公司的興衰和新的商務規則的形成，跟蹤個人的發明創造和這些創新活動對商務的影響。Fast Company magazine創造了一個全球交流的社區來供成員交流，發現新經濟的規律、工具和技術。

將Fast Company的經驗擴展到網站上面，並且網站還為個人提供就業信息服務、交互工具、專家觀點和其他有價值的內容，幫助讀者走在新經濟的前列。

網站結構與內容：

該網站有以下頻道和內容：

ü 職業中心：團隊建設、商務資源建設、資源與工具

ü 社區建設：公司會員、論壇、業內大事

ü 學習中心：最新思想共享交流、FC書櫃、PDF文章下載

ü 雜誌：新問題與最新文檔、在線文庫

會員政策：

Fast Company有公司會員，論壇成員等多種形式的會員，這些會員可以形成地區性的網路進行討論，同時Fast Company也通過網站和電子郵件為他們提供進一步的增值服務

相關刊物：

Fast Company提供FastTake、FastTalk、FirstImpression共三種通過電子郵件訂閱的時事通訊。

聯繫方法：

Editorial Offices

Fast Company

77 North Washington Street

《創新的力量》收錄了該《快速公司》（Fast Company）雜誌過去十年來最具影響力的32篇文章，輯結成書。這32篇文章中，包括有被稱為“管理超級大師”的湯姆·彼得斯的文章《建立你的個人品牌》，他同時也是《追求卓越》等重要商業圖書的作者；另外，還有倍受關注的管理學大師丹尼爾·平克的《自由工作者的國度》，以及美國參議員約翰·麥凱恩的《尋找勇氣》等等。透過這些鼎鼎大名的作者的文章，讀者可以了解過去十年的市場發展和變化。1995年開始，出現了所謂的“電子商品”，而它們又是如何影響商業行為的呢？各大企業又有什麼辦法應對呢？書中所回顧的過去十年出現過的“新市場戰略”印證了現今的發展，趣味昂然。

Fast Company的十年間，無數引領全球商業的創新理念和思想在這裡被製造和傳播，無數大師級的人物成為了這本雜誌內容的貢獻者。

時代在變，創新的精神和力量是永恆的。

《快速公司》雜誌十年最具創意的商業理念。我猜想海明威是願意為《快速公司》寫作的，這主要緣於“激情”這個基本理念。這些精選出來的優秀文章像一要紅線貫穿了這份雜誌的十年，我欣賞的這些作者都是激情四溢的——為新的創意、為他們的工作，為糾正身邊錯誤的東西、為理想的目標、為價值標準、為工作成就而充滿激情。這些文章如同海明威的小說，即使今天讀起來，還會像第一次刊登時那樣讓人愛不釋手。他們值得我們閱讀、關注、反思、欣賞並續寫新的篇章。

最後，希望你能按照以下方式生活：如果你不再對你所從事的飽含激情，那麼就到了改變的時刻。正如沃爾特·博茨教授所言：“生命如此短暫，這短暫的一生中我們該做的事情正隨著時光的流逝而日益緊迫。”

序言 Fast Company

前言

商業變革指南

我想我所知道的有關領導力的知識全都是錯誤的

新夜班制下徹夜不眠的工作者

星波引領網路時代

建立你的個人品牌

自由工作者國度

天才在工作

日程表——基層領導

給我一個購買的理由

你在“克雷格目錄”里嗎？

基業常新

臨時工事件

化腐朽為神奇

“但是等等，你承諾過的……”

基層領導：美國西點軍校

“這本書真是個奇迹。一方面，它全面深刻地分析了當今最為緊迫的個人和經濟問題--由技術和全球化帶來的巨大變化是如何影響我們的生活工作方式以及整個世界的。另一方面,丹尼爾·平克為我們提供了一個觀點新穎、實用的生存指南，告訴如何在這個錯綜複雜的世界里找到成功和幸福。

“我為此而感動，並十分歡欣鼓舞。幾年前，彼得·德魯克教授還在困惑，現代經濟是否能找到自己的哥白尼。這本書的問世，讓我們發現了這個新時代的哥白尼。”

“這本書真是個奇迹，我為此而感動。

幾年前，彼得·德魯克教授還有困惑，現代經濟是否能找到自己的哥白尼。《全新思維》的問題，讓我們發現了這個新時代的哥白尼。”

——湯姆·彼得斯(Tom Peters)

《追求卓越》(In Search Of Excellence)和《重新想象》(Re-imagine)的作者

“這本書的意義遠甚於書本身，能標誌一個時代轉折點的書已經很少見,《全新思維》就是其中的一本，你一定會想要先睹為快的。”

——賽思·高汀(Seth Godin)《紫牛》(Purple Cow)的作者

“想提升你的創意能力，那麼就是這本書了！裡面有如此多的資源和幫助。”

——《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)

“不論左腦還是右腦，我推崇平克的大腦寫出來的這本書，更重要的是，你應該把它推薦給你周圍的年輕人，他們需要像平克一樣思考。”

——艾倫·韋伯(Alan Webber)《快速公司》(Fast Company)雜誌創辦人之一