銅陵市人民政府研究室

根據《銅陵市黨政機構調整方案》（銅〔2008〕43號），設立銅陵市人民政府研究室。市人民政府研究室是從事綜合性社會經濟研究和決策諮詢的市政府直屬事業單位（正縣級）。

一、職能調整

（一）增加制定市政府中心組學習計劃，會同政府辦落實中心組學習制度的職責。

（二）將原發展研究中心承擔的除指導企業上市工作的職責划入。

二、主要職責

（一）圍繞全市經濟、社會發展和體制改革進行研究，為市政府提供決策建議和意見，為制定全市中長期發展規劃提出諮詢和建議。

（二）研究國家、省重大方針政策在我市實施的對應措施；協調、指導和研製促進我市發展經濟、改善民生、構建和諧社會的政策及相關配套措施。

（三）協調推進城市管理體制、分離國企辦社會職能等體制改革工作。完成市政府交辦的專項改革任務。

（四）組織全市政府系統開展重大調研活動，為市政府決策提供服務。

（五）對全市經濟形勢和趨勢進行分析研究，為市政府提供諮詢建議。

（六）制定市政府中心組學習計劃，落實中心組學習制度，會同市府辦承辦中心組學習會務工作。

（七）搜集整理重要信息資料，辦好《銅陵發展研究》、《決策資訊》兩個刊物。

（八）承辦市政府交辦的其他事項。

三、內設機構

市人民政府研究室設2個內設機構：

（一）綜合科

負責機關文電、機要、信息、安全保衛、保密、信訪等工作；負責機關日常工作的協調和督查；負責機關和直屬單位的人事管理、機構編製、隊伍建設、黨務等工作；負責機關財務、國有資產管理等工作；承辦紀檢（監察）、老幹部工作。

（二）研究科

負責全市經濟發展領域綜合性、戰略性課題調研；負責制定全市一、二、三產業協調運作發展的政策建議和相關措施；研究制定全市應對經濟全球化、市場一體化的政策措施與建議；組織協調城市管理體制和投融資體制改革工作，研究統籌城鄉發展、農村經濟發展方面的專題，並負責相關配套政策的制訂工作；負責全市社會民生領域綜合性、戰略性課題調研；負責協調科、教、文、衛、公用事業領域的改革與發展方面的專題研究；研究社會保障、收入分配、住房就業政策等重大發展問題以及制訂相應配套政策措施；組編《銅陵發展研究》與《決策資訊》；承辦市政府中心組學習相關工作。

四、人員編製

銅陵市人民政府研究室全額事業編製12名。其中：主任1名，副主任2名；科級領導職數3名。