林莉

職 稱：教 授

職 務：院長

學術職銜：碩士生導師

所學專業：工商管理

研究方向：企業戰略、人力資源管理、創新管理

榮譽稱號：新世紀“百千萬人才工程”遼寧省千層次

學習經歷 1996.09-2000.07 大連大學文史學院本科、學士；

2000.09-2002.07 大連理工大學21世紀發展研究中心研究生、碩士；

2002.07-2005.07 大連理工大學21世紀發展研究中心研究生、博士；

2008.09-2009.09 上海交通大學安泰經濟與管理學院 國家青年骨幹教師、訪問學者；

2011.01-2012.02 加拿大滑鐵盧大學國家留學基金委訪問學者；

工作經歷 2005.07-2007.09 大連交通大學管理學院工商管理教研室講師；

2005.10-2008.09 大連理工大學工商管理博士后流動站博士后；

2007.09-2010.07 大連交通大學管理學院工商管理教研室副教授；

2010.07-至今，大連交通大學管理學院工商管理教研室教授；

2010.10-至今，大連交通大學管理學院副院長。

1. 主持：行業划轉院校繼續服務原行業的路徑分析.2011年遼寧省高等教育學會學術年會. 一等獎.2011.12

2. 主持：基於人才模型的軌道交通裝備製造業人才培養路徑研究.2011年遼寧省高等教育學會學術年會. 二等獎.2011.12

3. 主持：基於知識聯盟的高技術企業成長機制研究。大連市第十四屆社會科學進步獎三等獎.2011.3

4. 主持：基於熵權法的信息化與我國軌道交通裝備製造典型企業融合的實證分析。遼寧省第三屆哲學社會科學學術年會三等獎.2011.10

5. 主持：大學科研團隊激勵機制研究。遼寧省“十一五”優秀教育科學研究成果。二等獎.2010.9

6. 主持：基於突變級數法的遼寧省科技型中小企業成長性評價與成長策略研究. 遼寧省第二屆哲學社會科學學術年會成果獲獎.2009.9

7. 主持：遼寧省高科技企業網路化成長機制研究。遼寧社會科學界聯合會研究課題。一等獎. 2009

8. 主持：基於知識觀產學研合作提升大學綜合辦學實力：以大連交通大學為例。遼寧省高等教育學會第四屆理事會高等教育研究優秀學術成果獎. 二等獎.2010.12

9. 主持：產學研聯盟知識轉移的影響因素及促進機制研究. 2009遼寧省教育評價協會教育研究優秀成果. 二等獎. 2009.12

10. 主持：基於知識活動系統的大學——企業知識聯盟知識轉移的過程分析. 中國高等教育學會產學研合作教育分會. 二等獎.2009.10

1. 全球化競合：科技型中小企業網路化成長的理論與實證研究. 經濟科學出版社.2012.專著

2. 大學-企業知識聯盟的理論與實證研究。科學出版社.“十一五”國家重點圖書出版計劃項目，大連軟科學資助項目.2010.獨著

3. 行業划轉院校發展戰略研究。科學出版社.“十一五”國家重點圖書出版計劃項目，大連軟科學資助項目.2011.專著（第二著者）

4. 信息化與先進軌道交通裝備製造業融合研究。科學出版社. 2012.專著（第三著者）

5. 人力資源管理。清華大學出版社.2012.主編

6. 人力資源管理。清華大學出版社.2010.副主編