東湖社區

東湖社區“大黨委”成立於成立於2017年8月11日，是以社區負責人為核心領導，由共建單位黨組織負責人擔任兼職委員，共同參與社區重大決策，幫助社區協調並推動工作的黨組織實體。東湖社區黨委的共建支部單位包含了東湖社區、區委組織部、區團委、區婦聯、區教育局、區文體局、區統計局、區勞動就業管理中心、區圖書館及區兒童學園等單位。各支部實行“雙重管理”方案，在社區黨委中，將黨委劃分為三個片區黨支部，其中每個片區黨支部又分為六個黨小組，再將若干黨員安排進入黨小組當中，實現“三級網格制度，四級責任體系”的劃分模式。東湖社區黨委以“五在”工作機製為抓手，促進社區管理科學化、運轉長效化及服務常態化。“五在”的具體含義為組織在社區融合、隊伍在社區聯合、資源在社區共享、服務在社區集中、訴求在社區解決。黨委將合理安排黨員參加各類志願活動，為社區居民提供各項便利服務。同時嚴格規範黨員管理，對黨委全體黨員實行積分管理制度。充分利用微信平台公眾號“寧德市蕉城區蕉南街道東湖社區”，定期發布社區內黨建及居務工作的最新進展情況與相關新聞。

東湖社區辦公大樓位於長興城B區8號樓，面積500多平方米，設有衛生服務站、未成年人活動中心、綠色網吧、法律診所、國家級避災點等服務場所。同時，在二樓設有專門的社區服務辦事大廳，各項服務標識清楚，環境整潔，致力為社區居民提供優質便捷的服務。2012年6月依法選舉產生了社區黨支部、社區居民委員會、社區成員代表大會、社區議事監督委員會等機構。東湖社區居委會成立后，相繼成立了社區婦女聯合會、社區共青團支部、社區警務室、社區老年人協會、社區關心下一代工作委員會、社區文明市民學校、社區計生協會、社區便民利民服務隊、社區服務中心、社區志願者隊伍等群團組織和社區服務中介機構。社區以共同管理、共促繁榮、共建文明、共保平安、以人為本、安居樂業為服務宗旨，努力創建“一強兩優三滿意”（即領導班子強，黨員隊伍優、工作業績優，組織滿意、駐區單位滿意、黨員和群眾滿意）的基層黨組織。並以社區自治組織自身建設為重點，積極探索新形勢下社區建設的路子，始終堅持“一抓、四突出”（即狠抓了社區兩委班子的組織建設，突出抓好社區文化、社區服務、社區經濟、社區治安）。做到“科技、文化、消防、殯改、法律、涉台、環保、交通安全、衛生、廉政文化”進社區，著力擴展社區的服務內涵和外延。開展“四個面向”（即面向老年人、兒童、殘疾人和弱勢群體的社會救助和福利服務；面向社區居民的便民利民服務和計劃生育服務；面向社區單位的社會化服務；面向下崗失業人員的再就業和社會保障社會服務）及“五貼近、五服務”（貼近特困居民，開展最低生活保障服務、積極提供優撫服務；貼近下崗職工、開展再就業工程；貼近生活困難的計生三戶，送溫暖、真幫扶；貼近民營企業，開展用工信息服務和員工培訓簽訂合同和家政服務，貼近社區黨員、開展送溫暖活動）服務。同時，大力開展“平安社區”建設，提升社區居民的安全感，構建好社區社會工作的平台，使社區內的管理、服務及社會工作相互聯繫、相互促進，形成綜合性、多功能、一體化的工作體系。

社區先後榮獲省綜治委預防青少年違法犯罪未成年人零犯罪社區，榮獲省人力資源社會保障廳“省級優質服務窗口”、榮獲省先進基層黨組織。中共寧德市委員會先進基層黨組織，寧德市委、市政府文明社區，蕉城區委、區政府創城工作先進單位，區委先進基層黨組織，區委、區政府社會治安綜合治理工作先進集體等二十多項榮譽。

2017年，東湖社區黨支部結合“創文明城、迎省運會”活動，聯合市、區共建單位、轄區企事業單位、物業公司及業主委員會等17家單位，成立東湖社區“黨建聯盟”，推動區域內各類組織有機融合。在成立東湖黨建聯盟理事會及黨建聯盟大黨委的基礎上，同步建立8個小區黨員工作站、24個樓宇黨小組，將107名共建單位、駐區單位黨員同32名社區黨員納入網格統一管理，形成“社區聯盟大黨委—小區黨員工作站—樓宇黨小組”的“三級組織”架構，逐級推動社區各項工作落小落細落實。

堅持黨建引領，依託“區域黨建聯盟”，推出“組織全覆蓋，民情全掌握，服務全方位，活動全參與，評議全公開”的“五全”黨建工作模式，並建立“聽群眾說事，讓群眾議事，幫群眾理事，向群眾曬事，邀群眾評事”的“五事”群眾工作機制，努力實現“訴求在社區解決，矛盾在社區調解，服務在社區延伸，文明在社區傳揚，幸福在社區締造”的“五在”文明和諧社區，逐步構建起“一核引領、多元治理、線上線下、共建共享”的城市基層黨建工作新格局。近年來，東湖社區先後獲得全省先進基層黨組織，省級未成年人零犯罪社區，省級優質服務窗口，市級文明社區，以及市、區創城工作先進單位、社會治安綜合治理工作先進集體等榮譽稱號。