就地過年

“就地過節”是一項系統性工程，需要統籌考慮、多方協作聯動。企事業單位、學校、社會組織等是疫情防控的重要主體，也是推進“就地過節”的最後一公里，既要守土有責，也要積極發揮作用，配合做好“就地過節”的保障工作，不能“留而不管”。有的地方企業開出高達5000元的獎勵留員工就地過年，錯峰返鄉；有的地方工會推出年貨免費寄回家等舉措；有的地方還準備豐富多樣的文娛活動，滿足外來務工人員精神需求。多一些暖心關懷，多一些人性化舉措，才能讓人們在異地他鄉感受到更多溫暖。